一、勞動關系認定實務 1、勞動關系的一般認定標準 2、勞動關系存在的證明 3、未達法定退休年齡的內退人員、停薪留職人員、下崗待業人員、企業經營性停產放長假人員與新單位建立的用工關系認定 4、已退休人員的勞動關系認定 5、建筑領域勞動關系認定問題 6、勞動者與多...

一、沒簽勞動合同怎么索賠 未簽勞動合同而主張雙倍工資的最長期限是11個月。一般來講，雙倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補簽勞動合同的前1日。用工之日起滿1年仍未簽訂勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日都應支付雙倍工資。 ...

一、用人單位對勞動規章制度制定和公示的舉證責任和舉證的技巧 1、勞動規章制度制定和修改應嚴格履行“民主程序”，并保留職工代表大會或者全體職工討論、協商的相關書面證據。 從法律規定看，勞動規章制度的制定、修改流程為：職工代表大會或者全體職工討論→提出方案和意見→...

世界經濟一體化的今天，食品營養標簽的發展越來越趨向于國際化，各國食品營養標簽法規的實施和相關技術保證也已成為國際間進行供品食品貿易的關鍵。但這些法規之間往往存在差異，給酒品國際貿易造成許多障礙。 (一級標)國際食品法典委員會相關規定 1965年，國際食品法典委...

王-菲自2009年10月１0日起就業于一個香港貿易公司，月工資5000元。但是公司既與王-菲未簽訂書面勞動合同，亦未為其繳納在職期間的社會保險。為此，王-菲于去年12月5日申請仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額5.5萬元。面對勞動者的申訴，貿易公司不...

隨著現在人們對于自己專利知識產權的高度維護，同時在各企業爭奪市場的過程當中就很有可能針對專利的使用問題引發各種各樣的糾紛，近幾年來，大數據的調查結果就顯示因為專利糾紛而提起的民事訴訟特別的多。這種專利糾紛不請律師肯定是不行的，因此有些專利糾紛當中的原告方也比較關注專利訴訟代理委托合同的范文。 一、專利訴訟代...

律師教您離職技巧，既能離職又拿補償！ 問：法律規定辭職需提前多少天通知單位呢? 答：勞動合同法第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。當然，如果雙方協商，公司同意您不提前30天通知的除外。 問：如果我不辭而別，算是違法行為嗎?...

上海_____投資有限公司(甲方) _____(乙方) 雙方同意簽訂本公寓房預訂合同，并訂立條款如下： 1.乙方向甲方預訂上海遵義南路88號“協泰中心”大廈內_____樓_____室公寓房_____套，建筑面積(指建筑設計圖計算)共計_____平方米，房價共計...

上海___________投資有限公司(甲方) ___________________________(乙方) 雙方同意簽訂本公寓房預訂合同，并訂立條款如下： 1.乙方向甲方預訂上海_______路______號“協泰中心”大廈內______樓________...