法律常識

員工招聘虛擬管理的種類

1、企業員工招聘業務外包。 企業把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業機構,由第三方在人力資源相關法律法規的約束范圍內,根據企業所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后,為企業提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統的招聘方式相比有著明顯的優勢:一是方便...

瀏覽:281 2025-07-19

合作辦學合同書范本

合作辦學合同書 甲方: 乙方: 為了提高學生職業技能,拓寬學生就業渠道,共同發展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學校(以下簡稱為“乙方”)經友好協商,現就合作開展三年制技工教育達成如下協議: 一、辦學形式 實行“1+2”的模式共同培養學生,...

瀏覽:266 2025-07-19

設計合同變更要招標嗎

設計發生變更是否要重新招標 根據《招標投標法》規定有下列情形之一的,招標人應當依法重新招標: (一)資格預審合格的潛在投標人不足3個的; (二)在投標截止時間前提交投標文件的投標人少于3個的; (三)所有投標均被廢標處理或被否決的; (四)評標委員會界定為不合...

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如何有效防范合同效力風險

一、標準規定導致合同效力問題 根據我國《建筑法》《標準化法》《招標投標法》以及行政法規的規定,工程建設的強制性標準屬于必須執行的強制性規定,一旦違反,則涉及工程質量安全的百年大計,當然會涉及國家利益或社會公共利益的維護,故對于違反的法律后果給予合同無效認定無可...

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謹防朋友圈八大騙局,用戶須保護好個人信息

微信常見的騙局有以下幾種: 騙局一:掃碼送話費 一些掃碼互動以明顯高過于實際的高額返利騙取網友參與,實則為盜取用戶信息,因此大家在掃碼時一定要留意是否為官方發布。 騙局二:高新求賢 一般來說,公司企業招聘常見的是在大型招聘好i上,或者是常用的規范招聘網站,公司企...

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裁員后還能回公司嗎

裁員后還能回公司嗎依據我國勞動合同法的規定,員工被裁減后,如果用人單位重新進行招聘的,是可以招回被裁減職工的,在同等條件下優先錄用。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人...

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要約中標的含義

一、中標的含義: 中標是指投標人被招標人按照法定流程確定為招標項目合同簽訂對象,一般情況下,投標人中標的,應當收到招標人發出的中標通知書。 中標通知書發出后,如果招標人改變中標結果或者中標人放棄中標項目,應當依法承擔法律責任。 二、中標的雙方責任 1.中標人:...

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開標做委托人有法律風險嗎

1未依法進行招標的風險 ★法律事件 依法必須進行招標的項目不招標,或者采取化整為零等方式規避招標。 例如:根據《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》,重要設備、材料等貨物的采購,單項合同估算價在100萬元人民幣以上采購,必須進行招標。為規避招標,采購人將項目拆...

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夫妻離婚房租競價什么意思

夫妻離婚肯定會涉及財產的分配問題,那么,夫妻離婚房租競價什么意思,競價就意味著商品在市場上的競爭,對于房屋來說競爭的主要方式除了自己的房屋裝飾以及配套外,就剩下租金的高與低,所以對于出租者來說,所說房屋的需求大,但是仍舊有競爭。 通過市場運營機構(或電力交易中心)組織交易的賣方或買方參與市場投標,以競爭方...

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