歐盟反傾銷調(diào)查與應(yīng)訴探析
一、做好準備 應(yīng)訴企業(yè)應(yīng)當及早作好準備,否則,要在短短的幾天時間作出反應(yīng)是很困難的,這可能會對以后的應(yīng)訴帶來非常不利的影響。以申請市場經(jīng)濟地位為例,根據(jù)歐盟規(guī)定,凡是申請“市場經(jīng)濟待遇”的中國企業(yè),必須在立案后三周內(nèi)回答一份調(diào)查問卷。如果在最后幾天內(nèi)作出反應(yīng),...
員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢:一是方便...
聘請顧問適用勞動合同法嗎
聘請顧問適用勞動合同法嗎顧問職業(yè)屬于勞務(wù)關(guān)系,由合同法來約否,不是由勞動法的勞動關(guān)系進行約束的。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動而結(jié)成的社會關(guān)系都屬于勞動關(guān)系...
聘用合同可否代替勞動合同
聘用合同可不可代替勞動合同 實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關(guān)系仍然存在。達不到你說要求的目的。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不...
收購要約公布前的法律義務(wù)
各國立法一般都要求要約人在公布收購要約前履行一定的通知、登記、申報或報批手續(xù),以便證券監(jiān)管部門及時作好監(jiān)控。各國對要約人公布要約前的法律義務(wù)的規(guī)定主要有: (1)呈報 根據(jù)《證券法》及《管理辦法》,要約人必須在要約公告前向中國證監(jiān)會呈報要約收購報告書??v觀各國立...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應(yīng)的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務(wù)。對于企業(yè)來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設(shè)計運營商標。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
律師聘請合同文本格式樣本
()律顧字第號 ____(以下簡稱甲方)由于工作需要,根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條 例》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________律師事務(wù)所(以下簡稱乙方)律師____為法 律顧問,雙方設(shè)立以下條款,共同遵守履行: 一、律師在甲方對內(nèi)對外經(jīng)濟事務(wù)中積極發(fā)揮法律顧問作...
常年法律顧問招標方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標方案需要注意什么常年法律顧問招標方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請,為當事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責(zé)任是為聘請...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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