工廠倒閉了員工能得到什么賠償
工廠倒閉了員工能得到什么賠償1、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第四項之規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。第四十六條第六項之規(guī)定,依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。所以,若所在工廠被宣告倒閉了,則該工廠...
安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償
一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...
公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償
一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成工資發(fā)不出的,公司可以申請破產(chǎn)進行破產(chǎn)清算,在清算了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,有剩余財產(chǎn)的,對員工進行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年,按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準,發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。無論勞動合同期限長短,經(jīng)濟補償標準是一樣的。月工資為:本人...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...
公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...
公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦
一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉,也就是破產(chǎn),勞動合同終止,公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...
公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦
一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商,按勞動法要求處理。如果企業(yè)倒閉,員工遣散費應(yīng)按照勞動合同法的相關(guān)條款進行計算支付。即:《勞動合同法》“第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...
工廠倒閉了,勞動法有什么規(guī)定
工廠倒閉了,勞動法有什么規(guī)定用人單位出依法支付工資、保險等款項外,需支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算,計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資(包括基本工資獎金等)。1、工廠倒...
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01