殘疾賠償金怎么賠償
殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財(cái)產(chǎn)損失。對于這...
用人單位應(yīng)如何計(jì)算殘疾賠償金
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對于殘疾賠償金及其性質(zhì)的認(rèn)定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。 生活補(bǔ)助費(fèi) 1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收...
大連市十級傷殘離職賠償標(biāo)準(zhǔn)
大連市十級傷殘離職賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括:掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等...
刀傷做傷殘鑒定需要哪些材料
刀傷做傷殘鑒定需要哪些材料若是工傷定級(傷殘鑒定)時(shí),應(yīng)帶原件有:本人身份證、歷年本人病歷原件(包括出院小結(jié)、X片或CT片、病理報(bào)告單、化驗(yàn)單等各種檢查原件),以便醫(yī)療專家查閱參考,根據(jù)需要復(fù)印留存。交通事故也應(yīng)該有《勞動(dòng)能力鑒定體檢預(yù)約通知單》。這個(gè)要有相關(guān)部門...
骨裂能評上幾級傷殘,依據(jù)是什么
骨裂能評上幾級傷殘 具體的幾級傷殘法律沒有規(guī)定,待傷情穩(wěn)定之后再去申請做人身損害鑒定。如果不構(gòu)成傷殘,工傷保險(xiǎn)基金或單位應(yīng)當(dāng)支付你叔叔的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用;如果構(gòu)成傷殘,還應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》給你叔叔傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。停工留薪期間原工資...
受傷后一般多久可以做傷殘鑒定
對于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做,并沒有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn),要根據(jù)具體的傷情,確定治療終結(jié)的時(shí)間。司法實(shí)踐當(dāng)中,一般是在事故發(fā)生三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴(yán)重一般在出院三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。在交通事故訴訟案件的實(shí)務(wù)處理當(dāng)中,一般在發(fā)生交通事故后或出院后,在提起...
傷殘鑒定下來多久賠償
傷殘鑒定結(jié)論出來之后,及時(shí)提交資料,約一個(gè)月可以拿到賠償款的。 一、社保工傷賠償金,從遞交申請待遇材料后,30天左右支付到帳的。 二、申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及...
傷殘鑒定存在的問題及建議有哪些
一、鑒定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用比較混亂。河南省對于二者以外的人身傷殘?jiān)阼b定時(shí)沒有統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(下稱工傷標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(下稱道路標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn)。鑒定人隨意選擇標(biāo)準(zhǔn),容易造成明顯...
誤工時(shí)間是否計(jì)算到定殘日的前一天
《侵權(quán)責(zé)任法》將于2010年7月1日實(shí)施,然而遺憾的是,侵權(quán)責(zé)任法中并未對具體的賠償項(xiàng)目作出具體規(guī)定,有賴于出臺(tái)相關(guān)的實(shí)施細(xì)則或司法解釋進(jìn)一步完善。 一、我國當(dāng)前對誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于誤工時(shí)間的主要法律規(guī)定 1、《最高人民法院執(zhí)行〈民法通則〉若干問題意見(試行)》...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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