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應注意拿好解除勞動合同證明，還要注意你的保險賬戶，有單位的要及時轉入。 1、掛人才，人才會告訴你一個派出所，你就把戶口放那，一般收費300/年。 2、五險一金可以讓你們單位先掛臨時戶，然后你辦個失業(yè)證，就可以自己繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險了，公積金斷了無所謂，可以補交...

離職索賠 律師解答： 社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關系到百姓生活，也是衡量一個國家和地區(qū)社會保障體系是否完善的主要標準。目前，我市社會保險覆蓋面擴大到各類用人單位及其職工、個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動者，但實際上，還有一部分符合參保條件的...

公司按最低工資交社保合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位為職工繳納社會保險的，應該按實際工資足額繳納，如果按當?shù)刈畹凸べY標準繳納，是不合法的。《中華人民共和國社會保險法》第六十條　用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免...

掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險法有關規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。社保掛靠具體違法與否，各地規(guī)定不一。《勞動法》、《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必...

提離職還在上班公司停社保能告嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，勞動者提出離職后，還在用人單位上班的，用人單位應該繼續(xù)為勞動者購買社會保險，如果不購買的，勞動者可以告用人單位。《中華人民共和國社會保險法》第八十三條　用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法...

一、無勞動合同和社保公司會被如何處罰用人單位超一個月沒有給勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以主張雙倍工資，如果沒有購買社會保險的，社保部門責令補繳社保，逾期不補繳的，處罰款。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第十條?【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂...

不簽勞動合同就不能買保險嗎簽不簽勞動合同與交社保沒有關系，繳納社保是法律明確規(guī)定的義務。勞動者與單位雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成了勞動關系。不過由于入職時間較短，具體單位有沒有給你交社保，需要查詢一下再確定，以免上當受騙。《勞動合同法》第十條?建立勞動關系，應...

不是。 協(xié)商一致解除勞動合同，如果是用人單位提出來的，則屬于非本人意愿中斷就業(yè);如果是勞動者提出來的，則不屬于非本人意愿中斷就業(yè)。 《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核...