歐盟反傾銷調(diào)查與應(yīng)訴探析
一、做好準(zhǔn)備 應(yīng)訴企業(yè)應(yīng)當(dāng)及早作好準(zhǔn)備,否則,要在短短的幾天時間作出反應(yīng)是很困難的,這可能會對以后的應(yīng)訴帶來非常不利的影響。以申請市場經(jīng)濟(jì)地位為例,根據(jù)歐盟規(guī)定,凡是申請“市場經(jīng)濟(jì)待遇”的中國企業(yè),必須在立案后三周內(nèi)回答一份調(diào)查問卷。如果在最后幾天內(nèi)作出反應(yīng),...
聘用合同可否代替勞動合同
聘用合同可不可代替勞動合同 實(shí)際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關(guān)系仍然存在。達(dá)不到你說要求的目的。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不...
聘用合同可否取代勞動合同
聘用合同可否代替勞動合同 實(shí)際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關(guān)系仍然存在。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不屬于勞動法所規(guī)范的勞動合...
超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的
一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時,需要應(yīng)聘者個人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗(yàn)的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒有經(jīng)驗(yàn),那么,通常最低的文憑也要高...
在裝修途中補(bǔ)簽的合同,合同之前的行為受約束嗎
實(shí)際上,補(bǔ)簽的合同不能約束補(bǔ)簽合同前的行為的,但自愿的除外。就是說,現(xiàn)在簽的合同,里面的約定對之前的行為不具有約束力,要是之前的行為有符合的情況的,那也是不能被約束的。不過,要是對方想要遵守合同約定的,那也是可以的,并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下,任何補(bǔ)簽的...
聘請商標(biāo)顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應(yīng)的部門對企業(yè)的市場擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對于企業(yè)來說,一個好的商標(biāo)可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
離婚律師合同該如何擬定?
夫妻本是同林鳥,大難臨頭各自飛這句話生動形象地描繪出一些夫妻的真實(shí)寫照,當(dāng)然,這個大難,就見仁見智了,小編認(rèn)為不失把它解釋為感情危機(jī)。一旦感情出現(xiàn)問題,離婚是不可避免的話題,那么關(guān)于離婚需注意的相關(guān)事項(xiàng)有哪些?首先,聘請個離婚律師是不可少的。因此,小編在此介紹下離婚律師合同該如何擬定。 一、離婚律師合同如何擬...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請趙天祥為接待室負(fù)責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價(jià)格來進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01