大連市十級傷殘離職賠償標(biāo)準(zhǔn)
大連市十級傷殘離職賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用,應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等...
無名指少一節(jié)能定幾級傷殘,賠多少錢
無名指少一節(jié)能定十級傷殘, 根據(jù)所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)第5項之規(guī)定,“一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失的”傷殘等級大約在10級左右,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組...
手術(shù)造成輸尿管破裂如何評定傷殘等級
分歧意見:法醫(yī)鑒定室對如何評殘有兩種意見。 第一種意見認為,人身意外傷害評殘在實踐中一般參照《道路標(biāo)準(zhǔn)》,既然該標(biāo)準(zhǔn)沒有輸尿管修補損傷的規(guī)定,所以就不構(gòu)成傷殘。 第二種意見認為,霍某按人身損害的一般民事侵權(quán)案件起訴,如果醫(yī)院有過錯應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。雖然《道...
頭部傷口多長可以鑒定為輕傷
頭部傷口達到8厘米即可達到輕傷。 《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定: 輕傷二級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。...
傷殘鑒定存在的問題及建議有哪些
一、鑒定標(biāo)準(zhǔn)運用比較混亂。河南省對于二者以外的人身傷殘在鑒定時沒有統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機構(gòu)選擇適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(下稱工傷標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機構(gòu)選擇適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(下稱道路標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn)。鑒定人隨意選擇標(biāo)準(zhǔn),容易造成明顯...
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。具體請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
工傷賠償與雇傭損害賠償?shù)木唧w區(qū)別是什么
具體區(qū)別 (一)、兩者的主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。僅僅是企業(yè)和七人以上的個體經(jīng)濟組織兩種。雇傭損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人,也可以是企業(yè),也可以個體經(jīng)濟組織。但最高人民法院〈關(guān)于適用《中華人民共...
簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險來賠償嗎
一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,不是勞動關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...
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2022-04-01
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