辦理病退的病歷要當年的還是往年的病歷最好是當年的病例。根據相關規定，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才可申請病退，具體須由單位認證后再由單位向勞保部門提出申請。辦理病退申請步驟：1、提出...

工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：...

什么時候去做傷殘鑒定 1、對于損傷可能導致并發癥和后遺癥的，如涉及中樞或周圍神經系統損害、視聽功能障礙、關節功能障礙、毀容、可能出現并發癥影響鑒定結論的，在并發癥和后遺癥沒有確定之前，委托傷殘鑒定的時間不宜過早，否則，傷殘鑒定的等級低于實際的等級，對傷者不利。 ...

長沙市傷殘鑒定標準： 一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更...

工傷鑒定后可以辭職嗎可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補...

一、勞動能力鑒定是獲取傷殘待遇的前提和基礎，工傷職工有配合鑒定義務。 工傷事故發生后，如果職工工傷較為嚴重時就應申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經程序，也只有依法確定了傷殘等級才可以享受相應的傷殘待遇，沒有進行傷殘等級鑒定而在醫院接受治療的只能享...

很多的人認為輕傷和傷殘是一個東西，都是等級的，輕傷和傷殘不是同一個概念上的，傷殘的等級總共有10級，輕傷的也只有幾個而已，那么輕傷和傷殘哪個嚴重。 你說的是兩個概念。一是傷勢，也稱傷情，是指傷者受傷的嚴重程度，就是在傷害結束后傷者的身體傷勢情況，經過鑒定可以區分為...

工傷簽定有時間限制嗎 根據相關規定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請;超過時限的，勞動部門不再受理。因此，為了保護自己的權益，勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。 鑒...

工傷傷殘的鑒定費該由誰負責 用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，工傷傷殘鑒定費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單...