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對遼寧省2010年工資指導(dǎo)線方案的復(fù)函

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-31 · 2436人看過
  人力資源和社會保障部   對遼寧省2010年工資指導(dǎo)線方案的復(fù)函   人社部函〔2010〕169號   遼寧省人力資源社會保障廳:   你廳《關(guān)于報送遼寧省2010年度企業(yè)工資指導(dǎo)線方案的函》(遼人社函 〔2010〕58號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:   一、根據(jù)2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求,結(jié)合2010年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測和你省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)綜合平衡,對你省2010年工資指導(dǎo)線審核意見為:   (一)企業(yè)貨幣工資增長上線為19%;   (二)企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為12%;   (三)企業(yè)貨幣工資增長下線為5%。   上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。   二、在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,請你省進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況,通過工資集體協(xié)商等民主程序,合理確定職工工資水平。   三、請在工資指導(dǎo)線頒布后一個月內(nèi)將工資指導(dǎo)線文本報我部備案。   二○一○年六月十八日   來源:人力資源和社會保障部 2010年6月23日

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王波律師,1993年取得律師資格,法制日報個案采訪律師,黑龍江省律師協(xié)會未成年人保護(hù)專業(yè)委員會委員,牡丹江新聞傳媒集團(tuán)法制進(jìn)行時“名嘴說案”欄目特約嘉賓,牡丹江市東安區(qū)第九屆政協(xié)常委,民盟牡丹江市委法律顧問團(tuán)副團(tuán)長,被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成員,國家二級心理咨詢師,工作經(jīng)驗豐富,曾在牡丹江市晨報做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學(xué)院任教,連續(xù)兩年榮獲牡丹江市婦聯(lián)“巾幗維權(quán)志愿者”稱號。尤其在刑事辯護(hù)、婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、合同糾紛、公司法務(wù)、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、等民事、經(jīng)濟(jì)、刑事及行政等領(lǐng)域都有突出的應(yīng)變能力表現(xiàn),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),得到公檢法司及當(dāng)事人的普遍好評。

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