各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團交通運輸廳(局、委)，天津市市政公路管理局：

　　公路局(處)是各級人民政府及其交通運輸主管部門設立的依法行使公路行政管理職責的機構(gòu)，公路局(處)長是貫徹落實國家政策方針、承擔公路建設和養(yǎng)護管理具體工作的核心力量，把全國公路局(處)長培養(yǎng)成一支講政治、懂業(yè)務、依法行政能力強的高素質(zhì)干部隊伍，是公路行業(yè)一項基礎性工作，也是部推進“雙基”工作的重要任務。按照中央加強和改進基層干部教育培訓工作的總體部署，部決定在“十二五”期間，依托部屬管理干部學院，對全國省、市、縣三級公路局(處)長分批開展培訓工作。

　　一、指導思想

　　全國公路局(處)長培訓班將以“一個核心、兩個貼近”(以公路行業(yè)發(fā)展的重點任務為核心，貼近基層、貼近實踐)為指導思想，緊緊圍繞中心工作開展干部培訓;按照公路局(處)長崗位要求和行業(yè)發(fā)展特點，著力提高公路行業(yè)干部的政治素質(zhì)、領導能力和業(yè)務水平;根據(jù)公路局(處)長工作需要和干部隊伍狀況，遵循干部教育培訓規(guī)律，加強培訓需求分析和培訓策劃，不斷創(chuàng)新培訓理念和培訓方式，增強培訓的針對性和有效性，不斷提高培訓質(zhì)量。

　　二、培訓目標

　　有計劃、有組織、有步驟地開展省、市、縣三級公路局(處)長培訓工作，爭取通過3年左右的時間，讓全國各級公路局(處)長全部得到一次培訓提高。通過培訓工作，將部黨組的戰(zhàn)略思想貫徹到基層公路部門，實現(xiàn)公路行業(yè)政令暢通，進一步提高全國公路局(處)長的技術(shù)、政策、管理、公共服務水平和依法行政能力，提升公路交通行業(yè)的工作效率、管理水平和創(chuàng)新能力，為公路交通科學發(fā)展提供基礎保障。同時，通過舉辦公路局(處)長培訓班，建立部機關(guān)干部與基層干部溝通交流的平臺，使其相互學習，相互促進，相互提高，實現(xiàn)通過培訓把行業(yè)政策落實到基層，把基層問題反映到機關(guān)，把實踐經(jīng)驗推廣到行業(yè)。

　　三、培訓內(nèi)容與工作安排

　　(一)班次和規(guī)模

　　公路局(處)長培訓班的培訓時間一般為2周，在培訓過程中將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2012年舉辦2期省、市級公路局(處)長培訓班作為試點，逐步形成系統(tǒng)性的培訓制度。2013年開始，培訓的重點面向市、縣級公路局(處)長，原則上每年舉辦4期公路局(處)長培訓班，時間分別安排在每年的1或2月、4或5月、8或9月、11或12月。每期培訓班的人數(shù)為150人左右，每年的培訓規(guī)模在500人次左右。

　　(二)內(nèi)容和方式

　　培訓內(nèi)容采用模塊組合式，主要包括宏觀視野類課程、技術(shù)類課程、投資和管理類課程、領導能力類課程、政策類課程、先進經(jīng)驗推廣類課程等六個模塊，各期培訓班根據(jù)培訓對象和目標選擇多個模塊的課程授課。培訓采用政策解讀、專題講授、案例教學、互動交流、實踐教學等多種方式開展。

　　四、組織實施

　　培訓工作由部科技司歸口管理，部公路局負責培訓協(xié)調(diào)并負責派機關(guān)干部進行相關(guān)專業(yè)課目的授課與組織工作，部管理干部學院具體組織實施。各省級交通運輸主管部門應把公路局(處)長培訓作為加強本地區(qū)公路系統(tǒng)管理干部隊伍建設的一項基礎性工作抓緊抓好，根據(jù)本地實際工作需要和具體培訓班次通知，組織做好參加培訓人員的計劃安排，以確保各級公路局(處)長能夠及時參加培訓。所需培訓費用由派人單位列支解決。

　　請部管理干部學院按照本通知的要求，定期組織好公路局(處)長培訓工作，并向部提交相關(guān)總結(jié)報告。

　　交通運輸部辦公廳(章)

　　2012年10月24日