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關于加強“十二五”時期中央企業(yè)信息化工作的指導意見

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-18 · 1161人看過

  各中央企業(yè):

  “十一五”期間,中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院關于推進信息化的戰(zhàn)略部署,按照《關于加強中央企業(yè)信息化工作的指導意見》的要求,結合企業(yè)實際大力實施信息化“登高計劃”,信息化總體水平明顯提高,在企業(yè)核心競爭力提升方面發(fā)揮的作用更加凸顯。同時,也必須清醒地認識到,信息化仍存在一些不容忽視的問題:部分企業(yè)對信息化在變革管理體制、創(chuàng)新業(yè)務模式、引領戰(zhàn)略轉型的重要性認識不夠深刻;信息化技術標準規(guī)范體系較弱,難以適應系統(tǒng)集成、信息共享和業(yè)務協(xié)同的迫切需要;信息化與企業(yè)戰(zhàn)略決策、主要業(yè)務、集團管控等方面的融合度不深,難以適應企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和增強集團控制力的迫切需要;信息化隊伍參差不齊,難以承擔建設企業(yè)具有全局性、集成性信息系統(tǒng)的重任;信息化工作管理體制和保障機制尚不健全,難以適應信息化持續(xù)快速健康發(fā)展的迫切需要;信息安全保障能力不強,成為制約信息化發(fā)展的重要瓶頸,等等。“十二五”時期是中央企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變發(fā)展方式、做強做優(yōu)和培育世界一流企業(yè)的重要時期,也是中央企業(yè)信息化建設不斷登高上水平的關鍵時期。根據(jù)黨中央、國務院信息化戰(zhàn)略部署和“十二五”時期中央企業(yè)改革發(fā)展總體思路,為進一步提高中央企業(yè)信息化水平,助推中央企業(yè)“做強做優(yōu)、實現(xiàn)世界一流”的目標,現(xiàn)就“十二五”時期中央企業(yè)信息化工作提出以下指導意見。

  一、指導思想、基本原則和總體目標

  (一)指導思想。

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“十二五”時期中央企業(yè)改革發(fā)展目標,以信息化科學發(fā)展為主題,以深度融合和深化應用為主線,以企業(yè)管理提升活動為契機,以強化信息安全為保障,全面提高信息化水平。

  (二)基本原則。

  1.信息化規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略相結合。始終把支撐企業(yè)改革發(fā)展作為信息化工作的出發(fā)點,堅持把信息化規(guī)劃作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的組成部分,確保信息化發(fā)展與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致。

  2.信息化工作與管理提升相結合。始終把促進管理提升作為信息化工作的切入點,堅持信息化與企業(yè)管理的深度融合,充分發(fā)揮信息化對管理提升的促進作用。

  3.信息化建設與深化應用相結合。始終把推進深化應用作為信息化建設的落腳點,堅持建設與應用并重,充分體現(xiàn)信息化效能,促進信息化水平的持續(xù)提升。

  4.信息化發(fā)展與信息安全相結合。始終把保障信息安全作為信息化發(fā)展的支撐點,堅持信息安全防護措施與信息系統(tǒng)建設同步規(guī)劃、同步建設、同步運行,確保信息化發(fā)展安全可控。

  (三)總體目標。

  到2015年底中央企業(yè)信息化的總體目標是,信息系統(tǒng)要實現(xiàn)所有層級和主要業(yè)務的全覆蓋;系統(tǒng)集成、信息共享和業(yè)務協(xié)同能力進一步提高;信息化與戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、生產(chǎn)過程、風險管控深度融合;組織體系、基礎設施、安全保障、運維能力進一步增強;信息化應用水平全面提高;大多數(shù)中央企業(yè)信息化水平達到A級,達到或接近國際同行業(yè)先進水平。

  二、重點任務

  (一)著力加強信息化頂層設計。站在國家信息化發(fā)展高度,著眼于“十二五”中央企業(yè)信息化總體目標及本企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合管理提升活動,通過與國際或同行業(yè)信息化水平先進企業(yè)的對標,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、主要業(yè)務、風險管控等方面制定和完善本企業(yè)“十二五”信息化規(guī)劃,確保規(guī)劃具有戰(zhàn)略前瞻性、整體協(xié)調(diào)性和應用實效性。滾動編制年度計劃,持續(xù)深入開展信息化發(fā)展“登高計劃”,確保信息化規(guī)劃具體落地。通過進一步加強信息化頂層設計,處理好局部與全局、重點應用與整體推進、單向應用與發(fā)揮整體職能的作用的關系,實現(xiàn)信息化建設全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

  (二)著力加強信息系統(tǒng)的建設和應用。全面提高信息化對主要業(yè)務的覆蓋面,重點加強集約化人財物管理、國際化運營、輔助分析決策、經(jīng)濟運行監(jiān)測分析和全面風險管控等業(yè)務信息系統(tǒng)的建設和應用;積極推進信息技術在研發(fā)設計、生產(chǎn)過程控制、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)和應急管理等關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的應用。全面普及企業(yè)資源計劃(ERP)、供應鏈、客戶關系等管理信息系統(tǒng)。持續(xù)開展信息系統(tǒng)功能完善、性能優(yōu)化和應用評價等工作,推進信息系統(tǒng)在企業(yè)各層級的縱向貫通。加強信息系統(tǒng)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)與管理環(huán)節(jié)互聯(lián)互通的橫向集成能力,推進從單項業(yè)務應用向多業(yè)務綜合集成的轉變,從單一企業(yè)應用向產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同應用的轉變。積極開展網(wǎng)絡采購和銷售。

  (三)著力加強信息化建設基礎。不斷提高信息網(wǎng)絡覆蓋度和運行可靠性,到“十二五”末實現(xiàn)所屬各級單位全部接入企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡。利用先進適用技術,提高軟硬件資源利用效率和數(shù)據(jù)處理能力。建立健全信息化技術標準體系,統(tǒng)一開發(fā)平臺和開發(fā)標準,強化技術架構管控,促進流程優(yōu)化,推進業(yè)務協(xié)同,為企業(yè)集成應用和數(shù)據(jù)貫通提供基礎保障。構建公共數(shù)據(jù)資源池,強化主數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理,推進數(shù)據(jù)深度共享,并做好與國資委業(yè)務信息系統(tǒng)的對接和信息共享。建立并完善使用正版化軟件工作的長效機制。

  (四)著力提高信息安全保障能力。認清信息安全形勢,牢固樹立全員信息安全意識,健全信息安全和應急處置管理體系,強化信息安全統(tǒng)一歸口管理。加強信息安全防護技術保障,做好網(wǎng)絡邊界、基礎設施、應用系統(tǒng)和桌面終端信息安全狀態(tài)的監(jiān)測預警和加固防護。加強異地災備能力建設,定期開展應急演練,提升企業(yè)數(shù)據(jù)安全和業(yè)務連續(xù)性保障能力。開展涉密系統(tǒng)的分級保護和非涉密系統(tǒng)的信息安全等級保護工作,軍工、能源、電力、交通、通信等重點行業(yè)的企業(yè)要確保重要信息系統(tǒng)和基礎信息網(wǎng)絡安全。

  (五)著力提高信息系統(tǒng)運維水平。圍繞企業(yè)信息化總體目標要求,建立健全與自身信息化水平相適應的信息系統(tǒng)運行維護體系,強化運維組織體系建設,優(yōu)化運維制度流程。建設信息系統(tǒng)運行維護綜合監(jiān)管系統(tǒng),加強信息系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)測和趨勢分析,提升信息系統(tǒng)運行風險預判能力,保障信息系統(tǒng)可靠運行。

  三、工作要求和保障措施

  (一)深化認識信息化發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要將信息化作為企業(yè)“做強做優(yōu)、實現(xiàn)世界一流”目標的重要舉措,充分發(fā)揮信息化在實施“五大戰(zhàn)略”中的關鍵作用;要將信息化作為實現(xiàn)企業(yè)變革與發(fā)展的驅動力,建立支撐企業(yè)創(chuàng)新、轉型和變革的信息化體系和工作機制。

  (二)進一步加強信息化工作的組織領導。要進一步強化信息化領導小組工作機制,全面推行企業(yè)總信息師(CIO)制度,大力提高專職率;明確信息化專項預算,確保投資質(zhì)量,依法規(guī)范操作;進一步加強信息化工作的歸口管理和集團管控力度,形成“一把手”掛帥、總信息師具體領導、信息化部門統(tǒng)一組織實施、業(yè)務部門有效參與、全體員工深度配合的信息化工作機制和體制。

  (三)全面建立信息化績效考核制度。要加強信息化工作的績效考核制度,有針對性地開展分類評價,層層落實信息化建設、應用、維護、升級和優(yōu)化責任;要采取多種形式,通過信息化先進表彰等形式,充分發(fā)揮典型示范引領作用,提高信息化工作人員積極性和創(chuàng)造力。

  (四)持續(xù)加強信息化人才隊伍建設。要明確信息化工作崗位序列,培養(yǎng)和打造人員配比合理、自主可控的信息化管理、建設、運維和安全的隊伍;加強復合型人才隊伍建設,開展全員信息化培訓,重點加強企業(yè)中層以上領導干部信息化培訓;對較高層次的信息化人才開展職業(yè)生涯設計;廣泛開展各種形式的信息化建設、應用、運維技能競賽和崗位練兵活動,進一步提高信息化人員專業(yè)素質(zhì)和崗位能力。

  (五)持續(xù)加強中央企業(yè)信息化的指導。國資委將進一步加大力度持續(xù)推進中央企業(yè)信息化工作,加強中央企業(yè)信息化水平評價工作,完善評價管理辦法;組織開展中央企業(yè)信息化工作先進表彰和示范工程評選工作,培育樹立行業(yè)信息化標兵;加強中央企業(yè)幫扶和經(jīng)驗交流的組織力度,適時開展信息化工作監(jiān)督檢查,為中央企業(yè)深入推進信息化工作營造良好氛圍。

  國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

  二○一二年七月二日

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