各縣、市人民政府，州級各部門，楚雄開發(fā)區(qū)管委會： 　　為切實加強我州殘疾人工作，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省人民政府令第52號）、《關于印發(fā)〈楚雄州按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法〉的通知》（州政發(fā)（1999）136號）文件精神，依法開展按比例安排殘疾人就業(yè)工作，現將2008年度按比例安排殘疾人就業(yè)或繳納殘疾人就業(yè)保障金工作有關事項通知如下： 　　一、征收范圍及標準 　　（一）征收范圍 　　本州行政區(qū)域內未安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)達不到本單位在職職工總數1.5%的機關、團體、企事業(yè)單位及其他經濟組織。 　　（二）安排殘疾人就業(yè)標準 　　1.安排殘疾人就業(yè)是指單位將持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人安排為單位正式職工，或與殘疾人依法簽訂了1年（含1年）以上勞動合同，并按國家規(guī)定為其足額繳納了社會保險費。已安排的殘疾軍人或因公致殘人員，經鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理《中華人民共和國殘疾人證》后，可計入安排殘疾人就業(yè)人數。 　　2. 凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，按其差額人數全額征收殘疾人就業(yè)保障金。 　　3.收繳殘疾人就業(yè)保障金的計算方法：應繳殘疾人就業(yè)保障金＝（單位在職職工總數×1.5%－已安排殘疾人數）×本單位在職職工年人均基本工資。公務員基本工資按職務工資+級別工資2項之和計算；機關工人基本工資按技術等級工資+崗位工資2項之和計算；事業(yè)人員基本工資按崗位工資+薪級工資2項之和計算；企業(yè)職工基本工資按在職職工應發(fā)工資總額的50%計算。 　　二、征收方式 　　各縣、市殘聯負責本縣、市殘疾人就業(yè)保障金的征收，州殘疾人勞動就業(yè)服務中心負責州屬各部委、辦、局、企事業(yè)單位、中央、省、駐楚單位的殘疾人就業(yè)保障金的征收。州屬各部委、辦、局、企事業(yè)單位，中央、省、駐楚單位的下屬單位由各單位負責通知到州殘疾人勞動就業(yè)服務中心辦理繳納殘疾人就業(yè)保障金，州殘疾人勞動就業(yè)服務中心要認真做好按比例安排殘疾人就業(yè)的政策宣傳、單位在職職工總數和在職殘疾人數的確認、應繳殘疾人就業(yè)保障金數額核定、通知書的發(fā)放、催繳、催報、統計、對賬、上報有關部門處罰等工作。 　　三、征收程序及時限要求 　　各縣、市殘聯和州屬各單位必須于2008年8月30日前向州殘疾人勞動就業(yè)服務中心報送相關表冊，并辦理按比例安排殘疾人就業(yè)或繳納殘疾人就業(yè)保障金。 　　（一）未安排殘疾人就業(yè)的單位，需報送《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)單位情況表》。 　　（二）已安排殘疾人就業(yè)的單位需報送《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)單位情況表》，并附在職殘疾職工本人的《中華人民共和國殘疾人證》復印件；對本單位新增的殘疾職工需提供殘疾人證原件和復印件、殘疾人用人單位與殘疾人建立勞動合同實現就業(yè)的，必須附勞動合同、工資清單、勞動保障部門開具的社保繳費憑證復印件等。 　　（三）各縣、市殘聯和州殘疾人勞動就業(yè)服務中心負責審核相關表冊，作出審核意見，須繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，請按審核后的金額，按縣、市殘聯和州殘疾人勞動就業(yè)服務中心開據的“楚雄州預算外資金繳款通知書”到指定中國銀行繳納殘疾人就業(yè)保障金。 　　（四）在規(guī)定時間內未報送相關表冊的單位，各縣、市殘聯和州殘疾人勞動就業(yè)服務中心可參照人事、統計、財政、社保等政府相關職能部門提供的工資基數予以核定繳納金額，書面通知單位在規(guī)定時間內繳納殘疾人就業(yè)保障金。 　　四、征收管理 　　（一）殘疾人就業(yè)保障金屬于政府性基金，納入同級財政部門預算管理。 　　（二）殘疾人就業(yè)保障金的減免、列支、管理和使用，嚴格依照財政部發(fā)布的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》（財綜字（1995）5號）執(zhí)行，殘疾人就業(yè)保障金按照收支兩條線管理，實行專戶存儲、按國家政策規(guī)定專款專用，任何部門不得平調或挪作他用。 　　五、法律責任 　　（一）根據《殘疾人就業(yè)條例》第二十五條規(guī)定，有關行政主管部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。 　　（二）根據《殘疾人就業(yè)條例》第二十六條規(guī)定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業(yè)保障金，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對有關責任單位、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者處罰。 　　（三）根據《殘疾人就業(yè)條例》第二十七條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。 　　（四）根據《殘疾人就業(yè)條例》第二十八條規(guī)定，用人單位弄虛作假，虛報殘疾人就業(yè)人數，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優(yōu)惠待遇的，由稅務機關依法處理。 　　六、檢查監(jiān)督 　　州和縣、市人民政府要切實加強殘疾人就業(yè)保障金征收的組織和領導，財政、審計等有關部門要加強對殘疾人就業(yè)保障金的征收、繳納、入庫、使用等情況進行檢查、監(jiān)督，對未按要求繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，州和縣、市人民政府要進行通報。 　　二OO八年七月八日 　　附件：云南省按比例安排殘疾人就業(yè)單位情況表 　　單位名稱：制表機關：云南省殘疾人聯合會 　　批準機關：云南省統計局 　　法人代碼：批準文號：云統字（1998）22號 單位基本情況 　 法人代表 　 　　 聯系電話 　 　　 主管部門 　 　　 單位類別 　 1.企業(yè)； 2.事業(yè)（全額、差額、自收自支、企業(yè)化管理）； 3.機關； 4.團體 　 經濟類別 　 1.國有； 2.集體； 3.私營； 4.個體；5.聯營； 6.股份制； 7.外資； 8.港澳臺； 9.其他 　 單位地址 　 　　 年末職工總數（人） 　 長期職工（人） 　 臨時職工（人） 　 　　 　　 　　 殘疾職工情況 　 類別 　 合計（人） 　 視力殘疾（人） 　 聽力語言殘疾（人） 　 智力殘疾（人） 　 肢體殘疾（人） 　 精神殘疾（人） 　 綜合殘疾（人） 　 長期職工 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 臨時職工 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 大專及以上 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 高中中專 技校 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 初中 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 小學及以下 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 合 計 　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 差比例意向 　 1.接納殘疾人;　 2.繳納就業(yè)保障金:　 擬接納殘疾人就業(yè)崗位 　 　　 職工家屬殘疾人 　 1.人數： 　 2.姓名： 　 　　填表人：電話： 填表日期： 年 月 日云南省楚雄州人民政府辦公室