各區(qū)人民政府，市人民政府各部門： 　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。大力促進金融業(yè)加快發(fā)展，對于推動武漢“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)武漢在中部地區(qū)率先崛起具有十分重要的意義。為加速武漢金融業(yè)發(fā)展，把武漢建設(shè)成為金融機構(gòu)聚集、金融市場完善、金融創(chuàng)新活躍、金融服務高效的區(qū)域金融中心，推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)就促進武漢金融業(yè)加快發(fā)展提出如下意見。 　　一、對新設(shè)或遷入本市的金融機構(gòu)按注冊資本（或營運資金）的1%給予一次性資金獎勵，最高獎勵金額為1000萬元人民幣。 　　二、對新設(shè)或遷入本市的金融機構(gòu)購買自用辦公用房給予一次性購房補貼，補貼標準為每平方米1000元人民幣，最高補貼為300萬元人民幣，未滿3年不得轉(zhuǎn)讓出售；租賃自用辦公用房的，連續(xù)3年按房租市場指導價格每年給予30％的補貼。 　　各區(qū)人民政府和市直各部門要為新設(shè)或遷入本市的金融機構(gòu)購置、租賃適合的辦公用房提供便利條件。 　　三、對新設(shè)或遷入本市的金融機構(gòu)，自開業(yè)年度起3年內(nèi)，由市級財政部門參照其實際繳納營業(yè)稅市級留成部分的50％給予補貼；自盈利年度起3年內(nèi)，由市級財政部門參照其實際繳納所得稅市級留成部分的100％給予補貼。 　　四、在武漢任職的金融機構(gòu)高級管理人員，由市級財政部門按其上一年度實際繳納的“工資、薪金所得項目”個人所得稅市級留成部分的50%予以補貼，補貼期為3年。 　　五、金融機構(gòu)引進或聘用高級管理人員，需解決本市常住戶口或本市居住證的，經(jīng)市人事、公安部門審核批準，按政策解決其本人、配偶及未成年子女的常住戶口或本市居住證。其子女需在義務教育學校入學的，市、區(qū)教育行政管理部門要主動負責協(xié)調(diào)安排。 　　六、市外事、公安等部門在權(quán)限范圍內(nèi)，對金融機構(gòu)高級管理人員出國及赴港澳申請，在其上級人事主管部門出具同意意見后予以優(yōu)先辦理；為金融機構(gòu)聘用的外籍專家申請1至5年有效的多次往返簽證或居留許可證提供便利。 　　七、積極鼓勵和支持金融改革創(chuàng)新。積極支持金融體制機制和發(fā)展模式創(chuàng)新，鼓勵金融機構(gòu)加大金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新力度，大力支持金融市場體系建設(shè)。對在全國先行先試、為本市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的單位和個人給予獎勵和表彰。 　　八、市財政部門對上述獎勵和補貼資金列入預算予以保障。具體辦法另行制訂。 　　九、工商、稅務、規(guī)劃、國土房產(chǎn)等各部門都要增強優(yōu)質(zhì)服務意識，進一步簡化行政審批手續(xù)和程序，切實提高工作效率，為金融機構(gòu)辦理登記入駐等各種事項提供“一站式”服務。市人民政府金融管理領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決金融機構(gòu)的實際困難，為其加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 　　十、本意見適用于金融機構(gòu)總部或地區(qū)總部。金融機構(gòu)總部，是指經(jīng)金融監(jiān)管部門批準的銀行、證券公司、基金管理公司、保險公司、信托投資公司等具有法人性質(zhì)的機構(gòu)。金融機構(gòu)地區(qū)總部，是指銀行、證券公司、基金管理公司、保險公司、信托投資公司的區(qū)域性分公司（分行），以及直接隸屬于金融機構(gòu)總部單獨設(shè)立的業(yè)務總部、營運總部、資金中心、研發(fā)中心等。 　　本意見所稱的金融機構(gòu)高級管理人員，是指獲得金融監(jiān)管部門資格認定，并在金融機構(gòu)總部或地區(qū)總部擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理（行長）、副總經(jīng)理（副行長）、監(jiān)事長等職務的高級管理人員。由金融機構(gòu)總部正式任命的隸屬于金融機構(gòu)總部單獨設(shè)立的業(yè)務總部、營運總部、資金中心、研發(fā)中心等機構(gòu)的負責人，視同金融機構(gòu)高級管理人員。 　　十一、本意見自印發(fā)之日起施行，由市人民政府金融管理領(lǐng)導小組辦公室會同有關(guān)部門負責解釋。本意見實施前我市制發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定凡與本意見精神不一致的，按本意見執(zhí)行。 　　二00八年七月二十二日