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揚州市人民政府關于印發《揚州市銀行機構信貸投入考核獎勵暫行辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-26 · 6655人看過

揚府發〔2007〕108號關于印發《揚州市銀行機構信貸投入考核獎勵暫行辦法》的通知市各有關部門、單位：《揚州市銀行機構信貸投入考核獎勵暫行辦法》已經市政府第49次常務會議研究通過，現印發給你們，請遵照執行。二○○七年六月十二日揚州市銀行機構信貸投入考核獎勵暫行辦法為充分發揮金融在資源配置中的核心作用，鼓勵和引導銀行機構增加有效信貸投入，優化信貸結構，促進全市經濟又好又快發展，特制定本辦法。一、考核對象各國有商業銀行揚州（市）分行、股份制商業銀行揚州分行、揚州市區農村信用聯社、農業發展銀行揚州市分行。二、考核內容及標準 1、對各商業銀行實行百分制考核，考核指標包括：新增貸款、貸款增長結構、貸款增長率、增量貸存比、余額貸存比。（1）新增貸款（分值30分）。當年實際新增貸款（按可比口徑計算，包括呆賬貸款核銷和資產剝離等因素，下同），每增加1億元貸款得2分；實際新增貸款為負數的，不得分。最高不超過30分。（2）貸款增長結構（分值10分）。當年工業類貸款增長率達到全市平均水平的，每新增5000萬元得1分；低于全市平均水平的，每新增8000萬元得1分。最高不超過10分。（3）貸款增長率（分值20分）。當年各項貸款年增長率達到全市各項貸款平均增長率的，貸款每增加2000萬元得1分；低于全市增長率的，貸款每增加3000萬元得1分。最高不超過20分。（4）增量貸存比（分值20分）。起評分15分。當年增量貸存比高于全市平均增量貸存比的，每增加1個百分點，得0.5分；低于全市平均水平的，每減少1個百分點，減0.3分。最高不超過20分。（5）余額貸存比（分值20分）。起評分15分。當年余額貸存比高于全市平均余額貸存比的（計算全市平均余額貸存比時剔除郵政儲蓄存款因素），每增加1個百分點，加0.5個百分點；低于全市平均水平的，每減少1個百分點，減0.3分。最高不超過20分。 2、農業發展銀行揚州市分行考核2類4項指標。（1）加大有效信貸投入。當年累計投放各項貸款比上年增長15%以上；貸款余額增長15%以上。（2）積極發展支農貸款新業務。當年對農業產業化企業、糧食加工企業累計發放新業務貸款增長15%以上；貸款余額增長15%以上。三、考核的組織、依據與程序 1、成立由市政府分管領導為組長，金融工作辦公室、人民銀行揚州市中心支行和揚州銀監分局等部門參加的揚州市銀行機構信貸投入考核小組，負責具體考核工作，并落實考核獎勵事項。 2、考核依據為人民銀行揚州市中心支行、揚州銀監分局提供的年末金融統計報表及相關附報資料。 3、考核按年度進行。考核小組于考核年度的次年1月底前對各被考核對象的指標完成情況進行考核，并及時將考核結果反饋給被考核對象。四、獎勵辦法 1、本考核辦法的獎勵對象為各被考核單位領導班子成員，主要負責人與副職的獎金分配比例為1：0.8。被考核單位其他相關人員的獎勵，可由各單位參照本辦法自籌資金解決。 2、獎勵資金由市政府安排。考核小組根據各商業銀行考核得分，結合市政府當年獎勵金額，確定各商業銀行的獎金數額。農業發展銀行揚州市分行4項指標均完成，獎勵金額按各商業銀行機構所獲獎金總額的平均水平計算，有一項未完成的，獎勵金額在平均水平的基礎上下浮10%。 3、出現支付擠兌風險并產生嚴重影響的，取消當年考核獎勵資格。本辦法由揚州市政府金融工作辦公室負責解釋，自2007年起施行。

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