銅政辦發(fā)〔2007〕21號(hào) 各區(qū)縣人民政府、新區(qū)管委會(huì)，市政府各工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)： 　　現(xiàn)將《銅川市政務(wù)信息工作考核評(píng)比辦法》印發(fā)給你們，從2007年 4月份開(kāi)始施行。 　　制定政務(wù)信息工作考核評(píng)比辦法，是加強(qiáng)政務(wù)信息管理，推進(jìn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化的重要舉措。各區(qū)縣、各部門(mén)、各單位要高度重視和加強(qiáng)政務(wù)信息工作，進(jìn)一步健全政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)改進(jìn)政務(wù)信息工作的考核評(píng)比機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并重，實(shí)行數(shù)量和質(zhì)量“雙掛鉤”剛性考核，鼓勵(lì)多報(bào)信息、報(bào)好信息，著力提高信息質(zhì)量，更好地為政府首腦機(jī)關(guān)科學(xué)決策、部署指導(dǎo)工作服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)銅川經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和率先跨越發(fā)展服務(wù)。 銅川市人民政府辦公室 二○○七年三月十四日 銅川市政務(wù)信息工作考核評(píng)比辦法 　　為進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)信息工作，推進(jìn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，為市政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、總攬全局，科學(xué)決策和宣傳銅川提供全面及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù)，依據(jù)《陜西省政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作考核評(píng)比暫行辦法》，特制定本辦法。 　　一、考核對(duì)象 　　（一）各區(qū)縣人民政府辦公室； 　　（二）市政府各工作部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)； 　　（三）市政府各駐外機(jī)構(gòu)； 　　（四）中、省駐銅有關(guān)部門(mén)。 　　二、報(bào)送任務(wù) 　　（一）各區(qū)縣政府辦公室每月報(bào)送信息不少于IO條： 　　（二）省政府辦公廳信息直報(bào)點(diǎn)每月向省政府辦公廳報(bào)送信息不少于6條； 　　（三）市政府各工作部門(mén)和中、省駐銅有關(guān)部門(mén)每月報(bào)送信息不少于8條，各直屬機(jī)構(gòu)每月報(bào)送信息不少于4條，中、省駐銅有關(guān)企業(yè)每月報(bào)送信息不少于3條； 　　（四）市政府各駐外機(jī)構(gòu)每月報(bào)送信息不少于4條； 　　三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 　　（一）信息采用計(jì)分。 　　1．《銅川信息》單獨(dú)采用的信息每條計(jì)3分，綜合采用的信息每條計(jì)2分； 　　2．《信息專報(bào)》采用的信息每條計(jì)3分。 　　3．調(diào)研信息被采用后每條計(jì)6分。 　　4．市政府辦公室約稿信息每條計(jì)6分。 　　5．上報(bào)省政府辦公廳被采用的信息每條再計(jì)10分。 　　（二）領(lǐng)導(dǎo)批示加分。 　　1．省政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，每條信息加20分； 　　2．市政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，每條信息加10分； 　　3．同一條信息多名領(lǐng)導(dǎo)分別批示的累計(jì)加分，最高加35分。 　　（三）工作過(guò)失扣分。 　　1．未完成當(dāng)月報(bào)送任務(wù)的，少報(bào)1條扣1分； 　　2．未按要求時(shí)限上報(bào)市政府辦公室約稿信息的，一次扣3分； 　　3．對(duì)信息失實(shí)并造成嚴(yán)重后果的，一次扣30分。 　　四、考核辦法 　　（一）考核年度為當(dāng)年的1月份至12月份，主要考核報(bào)送信息數(shù)量、采用率和批示率。考核單位年度總分＝全年信息采用分十領(lǐng)導(dǎo)批示加分一累計(jì)扣分。 　　（二）各區(qū)縣、各部門(mén)、各單位信息采用及累計(jì)得分情況，實(shí)行采用情況零通報(bào)制度。 　　五、通報(bào)和評(píng)比表彰 　　（一）市政府辦公室實(shí)行日登記、月考核、季通報(bào)制度。專人負(fù)責(zé)按日登記，按月考核，每季度依據(jù)考核情況通報(bào)一次。 　　（二）市政府辦公室主要依據(jù)考核得分，同時(shí)考慮政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)等情況，每年度從考核對(duì)象中分類評(píng)選全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位若干名，予以通報(bào)表彰。 　　（三）市政府辦公室根據(jù)信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量等情況，每年度從考核對(duì)象中分類評(píng)選全市政務(wù)信息工作先進(jìn)工作者和優(yōu)秀信息員若干名，予以通報(bào)表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 　　（四）全年過(guò)失扣分累計(jì)超過(guò) 30分以上的單位，不能參加先進(jìn)單位的評(píng)選。 　　六、附則 　　本辦法自2007年4月 l日起施行。