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銅川市人民政府辦公室關于印發《銅川市政務信息工作考核評比辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-12 · 9762人看過

銅政辦發〔2007〕21號各區縣人民政府、新區管委會，市政府各工作部門、直屬機構：　　現將《銅川市政務信息工作考核評比辦法》印發給你們，從2007年 4月份開始施行。　　制定政務信息工作考核評比辦法，是加強政務信息管理，推進政務信息工作規范化、制度化的重要舉措。各區縣、各部門、各單位要高度重視和加強政務信息工作，進一步健全政務信息工作網絡，切實改進政務信息工作的考核評比機制，建立激勵機制，堅持數量和質量并重，實行數量和質量“雙掛鉤”剛性考核，鼓勵多報信息、報好信息，著力提高信息質量，更好地為政府首腦機關科學決策、部署指導工作服務，為實現銅川經濟又好又快發展和率先跨越發展服務。銅川市人民政府辦公室二○○七年三月十四日銅川市政務信息工作考核評比辦法　　為進一步強化政務信息工作，推進規范化、科學化管理，為市政府領導掌握情況、總攬全局，科學決策和宣傳銅川提供全面及時、優質、高效的信息服務，依據《陜西省政府系統政務信息工作考核評比暫行辦法》，特制定本辦法。　　一、考核對象　　（一）各區縣人民政府辦公室；　　（二）市政府各工作部門、各直屬機構；　　（三）市政府各駐外機構；　　（四）中、省駐銅有關部門。　　二、報送任務　　（一）各區縣政府辦公室每月報送信息不少于IO條：　　（二）省政府辦公廳信息直報點每月向省政府辦公廳報送信息不少于6條；　　（三）市政府各工作部門和中、省駐銅有關部門每月報送信息不少于8條，各直屬機構每月報送信息不少于4條，中、省駐銅有關企業每月報送信息不少于3條；　　（四）市政府各駐外機構每月報送信息不少于4條；　　三、評分標準　　（一）信息采用計分。　　1．《銅川信息》單獨采用的信息每條計3分，綜合采用的信息每條計2分；　　2．《信息專報》采用的信息每條計3分。　　3．調研信息被采用后每條計6分。　　4．市政府辦公室約稿信息每條計6分。　　5．上報省政府辦公廳被采用的信息每條再計10分。　　（二）領導批示加分。　　1．省政府領導作出批示的，每條信息加20分；　　2．市政府領導作出批示的，每條信息加10分；　　3．同一條信息多名領導分別批示的累計加分，最高加35分。　　（三）工作過失扣分。　　1．未完成當月報送任務的，少報1條扣1分；　　2．未按要求時限上報市政府辦公室約稿信息的，一次扣3分；　　3．對信息失實并造成嚴重后果的，一次扣30分。　　四、考核辦法　　（一）考核年度為當年的1月份至12月份，主要考核報送信息數量、采用率和批示率。考核單位年度總分＝全年信息采用分十領導批示加分一累計扣分。　　（二）各區縣、各部門、各單位信息采用及累計得分情況，實行采用情況零通報制度。　　五、通報和評比表彰　　（一）市政府辦公室實行日登記、月考核、季通報制度。專人負責按日登記，按月考核，每季度依據考核情況通報一次。　　（二）市政府辦公室主要依據考核得分，同時考慮政務信息網絡建設，隊伍建設和制度建設等情況，每年度從考核對象中分類評選全市政務信息工作先進單位若干名，予以通報表彰。　　（三）市政府辦公室根據信息報送的數量和質量等情況，每年度從考核對象中分類評選全市政務信息工作先進工作者和優秀信息員若干名，予以通報表彰并頒發榮譽證書。　　（四）全年過失扣分累計超過 30分以上的單位，不能參加先進單位的評選。　　六、附則　　本辦法自2007年4月 l日起施行。

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