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寧波
河北省多部門聯合出臺意見明確嚴懲惡意欠薪
針對“欠薪”頑疾，河北多部門聯合出臺意見明確，今后，拒不支付1名勞動者3個月以上勞動報酬且數額在8000元以上的，拒不支付10名以上勞動者勞動報酬且數額在5萬元以上的，即可認定為涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件。嚴重欠薪者，可能面臨刑拘、逮捕、判刑等后果。
針對當前懲處嚴重欠薪案件調查處理過程中移送、立案、起訴、判決等環節銜接不暢問題，河北省高院、省檢察院、省人社廳、省公安廳聯合制發《關于加強和規范涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送工作的意見》，進一步明確了相關案件行政執法和刑事司法銜接事宜，懲治嚴重欠薪違法行為工作依據進一步明確。
目前，建筑領域欠薪問題多發。針對這一領域不具備用工主體資格的組織或個人勞動用工欠薪問題多發等問題，河北特別明確：建筑施工領域中，工程總承包企業和分包企業(即發包方)違法將工程轉包給不具備用工主體資格的組織或個人(即承包方)的，對發包方未足額向承包方撥付勞動報酬的，人社部門將執法文書下達給發包方。發包方已足額向承包方撥付勞動報酬但承包方未向勞動者支付勞動報酬的，執法文書下達給承包方，同時責令發包方督促承包方足額支付勞動報酬。若承包方仍拒不執行執法文書的明確事項，將會被移送公安機關立案偵查。
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