“修訂后的殘疾人保障法明確規定,國家實行按比例安排殘疾人就業的制度。”全國人大常委會法制工作委員會行政法室主任李援24日表示,這個法律制度的明確規定,將對殘疾人勞動就業產生更有力的保障。
??? 李援說,原來只是規定各單位要按一定比例安排殘疾人就業,這是促進殘疾人就業的一項具體措施,這次提升為一項法律制度。
??? 李援說,這項法律制度的內容主要規定是:第一,對各單位要求按照國家規定的比例安排殘疾人就業。如果達不到比例的話,將按照國家規定,履行保障殘疾人就業的義務;第二,對達到或者超過規定的比例安排殘疾人就業的企業,或者集中安排殘疾人就業的企業,或者從事個體經營的殘疾人實行稅收優惠。同時規定,對從事個體經營的殘疾人,給予免除行政事業性收費的優惠政策;第三,對殘疾人在勞動就業中的勞動保護和勞動條件作出規定,并明確規定“任何單位和個人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動”。
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