本報訊 《中華人民共和國公務員法》將自2006年1月1日起施行。9月20日至21日，全國實施公務員法工作會議在北京舉行。記者就公務員制度建設和實施公務員法的相關問題采訪了部分參會的省部級領導，他們結合本地、本單位的情況就如何貫徹公務員法，暢談了自己的看法。今天，本網集中刊登采訪內容。

　　田學仁 大力弘揚“公務員精神”

　　本網訊 記者 唐曉芳 吉林省委常委、副省長田學仁近日接受本報記者采訪時指出，“公務員精神”的培育貫穿于公務員隊伍建設的始終，我們要抓住實施公務員法的有利契機，大力弘揚“公務員精神”，造就一支政治堅定、素質優良、作風過硬、充滿活力、黨和人民充分信賴的公務員隊伍。

　　他說，首先是狠抓“公務員精神”的學習培訓，在全體公務員中樹立和強化“公務員精神”。所謂“公務員精神”，就是：熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公。要組織全體公務員，認真學習培訓“公務員精神”，牢固樹立和不斷強化“公務員精神”，使每一個公務員都真正成為“公務員精神”的實踐者和體現者。

　　他指出，要努力在實踐中培育“公務員精神”。廣大公務員必須要始終堅持馬克思主義群眾路線，自覺擺正同人民群眾的關系，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，真正把群眾的疾苦放在心上，走出機關、重心下移，深入基層、深入群眾、深入到振興吉林老工業基地的第一線，到群眾最需要的地方去，與群眾打成一片，不斷增強為群眾服務的本領，切實為群眾解決實際問題，排憂解難。

　　他說，要不斷提高公共服務水平，在工作中體現“公務員精神”。要以提高行政能力為中心，全面推行政務公開，加強電子政務建設，廣泛開展一條龍服務、一站式辦公，落實首問責任制、首辦負責制、服務承諾制等措施，切實為人民群眾提供廉價、優質、高效、便捷的公共服務。

　　他說，領導干部要發揮模范帶頭作用，為“公務員精神”的培育做出表率。各級領導干部既是公務員隊伍中的一員，又是公務員隊伍的管理者和組織者。因此，要帶頭培育“公務員精神”，自覺用“公務員精神”嚴格要求自己，促進“公務員精神”的培育和弘揚，推動高素質公務員隊伍的建設。

　　尹成杰 提高公務員管理水平

　　本網訊 記者 唐曉芳 農業部副部長、黨組副書記尹成杰近日接受記者采訪時指出，要緊密結合農業和農村經濟發展實際，緊密結合農業部門的職責，認真學習宣傳公務員法，貫徹落實公務員法，全面提高農業系統公務員管理水平。

　　尹成杰表示，要完善制度，做好公務員法實施前的準備工作，采取多種形式，在系統內報刊、電視、網絡等媒體上廣泛宣傳，在全系統形成學習、遵守公務員法的濃厚氛圍，為公務員法的實施營造良好的環境。要對農業部現行的考核、任用、培訓、監督等方面的規章和規范性文件進行認真梳理，并做好修訂和完善的前期工作，與公務員法及即將出臺的配套法規文件做好銜接。

　　他強調，要認真貫徹落實公務員法的各項規定，繼續抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部暫行規定》等5個法規文件的貫徹落實工作，同時要對進一步擴大干部工作中的民主、推進干部能上能下制度化和正常化、加強對一把手的監督等難點問題進行深入研究，總結經驗，創新制度，深化農業系統干部人事制度改革，不斷提高干部隊伍整體素質，為履行農業部門職責提供強有力的組織和人才保證。

　　王正偉 盡快展開政策配套工作

　　本網訊 記者 席鋒宇 寧夏回族自治區黨委常委、政府副主席王正偉近日接受記者采訪時表示，公務員法是一個母法、框架法，需要大量的子法和單項法規的支撐和補充。制定配套政策是貫徹實施公務員法，加強公務員制度建設和隊伍建設的重點。
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　　他說，寧夏是一個少數民族地區，從現在起要抓緊調研，按照體現民族區域自治特點，積極做好公務員法的地方配套政策的研究制定工作。同時做好現有法規政策的清理工作，該修改的修改，該完善的完善，該廢止的廢止，為公務員法的貫徹落實創造有利的政策環境。

　　他說，要精心制定好寧夏全區實施公務員法的工作方案。現在距公務員法實施還有不到四個月的時間，我們要在深入調查研究的基礎上，認真總結我區推行公務員制度以來在制度創新、加強公務員隊伍建設方面取得的經驗和好的做法，特別是認真研究我區實施公務員法過程中可能遇到的難點、熱點問題，設計好實施方案，對公務員法在我區的實施作出全面的部署安排。

　　李江 加大公務員培訓力度

　　本網訊 記者唐曉芳 云南省委常委、組織部長李江近日接受記者采訪時強調，“公務員法鮮明地將黨管干部原則和依法管理原則確立為我國公務員制度必須堅持的重要原則，在法律上實現了黨管干部和依法管理的科學融合、有機統一，具有劃時代的歷史意義。”

　　李江指出，云南省為了更好地堅持黨管干部原則和堅持依法管理原則的有機統一，具體推進公務員法實施進程，首先是抓領導機構和工作機構建設，成立由省委和省政府領導人員組成的領導小組和以組織人事干部為主、有關部門參加的工作機構，加強對公務員法實施的領導和組織工作。

　　李江介紹，其次是抓領導干部和組織人事干部培訓，特別是加強對省級領導、州市黨政領導、部門領導的培訓，把領導干部培訓同目前正在開展的組織人事干部培訓、全省公務員培訓有機統一起來，形成學習、貫徹和實施公務員法的整體合力。

　　他說，云南省還要抓調查統計、配套政策研究和試點工作，摸清全省底數，清理現行政策，總結試點經驗，掌握各類不同情況，研究云南實施公務員法的具體意見，對出現的問題進行認真分析研究，把政策準備工作做深做細做實。

　　沈柏年 職位設置必須先行一步

　　本網訊 記者 席鋒宇 開展公務員職位設置工作是貫徹公務員法的一項基礎性工作，必須先行一步，抓緊落實。近日，廣州市委常委、常務副市長沈柏年接受記者采訪時如是說。

　　沈柏年說，要完善公務員配套法規，根據國家即將出臺的公務員法配套法規文件，結合實際研究制定符合廣州市公務員管理實際的相關配套政策。要研究解決公務員法實施過程中的新問題。對公務員法相關條款有明確規定，但目前國家沒有相關配套法規進行具體規范的問題，例如聘任制公務員的管理、實施專業技術類公務員的管理等，開展調查研究，并經中央公務員主管部門同意后，選擇條件成熟的單位進行試點，為中央決策提供參考。