據有關人士稱,廣東民營企業及企業主合法權益受侵害現象時有發生,調查顯示約有兩成企業雇主的合法權益曾受到侵害,主要表現在:一是地方一些行政執法部門的權力行使缺乏制約和監督,不依法行政,侵害了市場主體的合法權益;二是一些司法部門不公正司法,個別法官枉法裁判、違法執行,導致企業經營陷入困境;三是來自某些社會團體、媒體等方面的侵害;四是一些企業高管或高層技術人員竊取企業核心的技術或信息后進行同業競爭等。因此,制定一部維護各類企業和雇主權益的地方性法規勢在必行。
據了解,早在今年7月,省人大常委會十屆十二次會議就決定委托廣東省企業聯合會起草《廣東省企業和雇主權益保護條例》。這是廣東省企業聯合會首次受省人大常委會委托起草地方性法規。省企業聯合會成立了9人立法起草小組,通過社會調研、專家研討、調查問卷等形式,廣泛收集意見。隨機調查問卷顯示,被調查的企業及雇主中有被侵權事件的約占20%,要求社會設立維權渠道的占35%,較突出的侵權主體是行政管理部門、司法機關等部門。
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