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勞動法解析:第六十三條 女職工哺乳期的保護

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-22 · 6551人看過
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
(1)女職工在哺乳期內禁忌從事的勞動范圍是什么?
女職工勞動保護規定》(1988/7/21)
第十條 女職工在哺乳期內,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。

《女職工禁忌勞動范圍的規定》(1990/1/18)
第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍:
1. 作業場所空-氣中鉛及其化合物汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物;一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯;氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業;
2.制藥行業中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產的作業;
3.作業場所放射性特質超過《放射防護規定》中規定劑量 的作業;
4.人力進行的土方和石方作業; 引《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作;
業;
6.伴有全身強烈振動的作業,如風鉆;搗固機;鍛造等作:業,以及拖拉機駕駛等;
7. 工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接作業;
8.《高處作業分級》標準所規定的高處作業。
第七條 乳母禁忌從事的勞動范圍:
1.第六條中第1、5項的作業;
2.作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機 化合物的濃度超過國家衛生標準的作業。

《中華人民共和國職業病防治法》(2001/10/27)
第三十五條、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

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王歡歡,山東眾成清泰(聊城)律師事務所專職律師,聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業資格考試,自2019年從事律師行業以來,參與辦理了多起民事及刑事案件,積累了豐富的辦案經驗。擅長領域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權糾紛、債權債務糾紛、常年法律顧問等。自執業以來,始終恪守“專業誠信、盡職盡責”的執業理念,最大限度的維護當事人的合法權益,以優質、高效的法律服務贏得了當事人的一致好評。

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