《國(guó)營(yíng)企業(yè)獎(jiǎng)金稅暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》第五條規(guī)定，“對(duì)實(shí)行以局、公司統(tǒng)一核算的國(guó)營(yíng)企業(yè)，凡由局、公司統(tǒng)一提取職工獎(jiǎng)勵(lì)基金，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金的，以局、公司為納稅人。”現(xiàn)根據(jù)各地反映，對(duì)實(shí)行以局、公司統(tǒng)一核算并統(tǒng)一提取職工獎(jiǎng)勵(lì)基金和統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金的國(guó)營(yíng)企業(yè)，其所屬企業(yè)、單位再自行增發(fā)獎(jiǎng)金的，征收獎(jiǎng)金稅問(wèn)題，規(guī)定如下：

　　一、凡實(shí)行統(tǒng)一核算并統(tǒng)一提取職工獎(jiǎng)勵(lì)基金和統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金的國(guó)營(yíng)企業(yè)，其所屬企業(yè)、單位、再自行增發(fā)的獎(jiǎng)金，包括用來(lái)源于其他獎(jiǎng)金渠道增發(fā)的獎(jiǎng)金，應(yīng)在發(fā)放前向統(tǒng)一核算的國(guó)營(yíng)企業(yè)報(bào)告，并得到統(tǒng)一核算的企業(yè)已納入統(tǒng)一申報(bào)和繳稅的通知后，才能發(fā)放。

　　二、所屬企業(yè)、單位如有違反上述規(guī)定，不報(bào)告統(tǒng)一核算企業(yè)，即自行增發(fā)獎(jiǎng)金，或以多報(bào)少的，在稅收方面，為有利于合理控制消費(fèi)基金增長(zhǎng)和堵塞偷漏現(xiàn)象，其未經(jīng)報(bào)批發(fā)了獎(jiǎng)金面漏繳的獎(jiǎng)金稅，由所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)就地查補(bǔ)入庫(kù)，并負(fù)責(zé)將補(bǔ)稅的企業(yè)、單位所增發(fā)的獎(jiǎng)金總額和查補(bǔ)的稅款，書(shū)面函告統(tǒng)一核算的企業(yè)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　需要查補(bǔ)的獎(jiǎng)金稅款，統(tǒng)一按以下規(guī)定的適用稅率計(jì)算繳納：

　　年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均不超過(guò)一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的，稅率為30％；

　　年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均超過(guò)一個(gè)月至二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分，稅率為100％；

　　年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均超過(guò)二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分，稅率為300％。

　　獎(jiǎng)金稅的具體計(jì)算公式如下：

　　年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均不超過(guò)一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的：

　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金額×30％年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均超過(guò)一個(gè)月至二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的部分：

　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金額×100％－0.7×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金總額人均超過(guò)二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資部分：

　　應(yīng)納獎(jiǎng)金稅額＝年度內(nèi)累計(jì)增發(fā)獎(jiǎng)金額×300％－4.7×月標(biāo)準(zhǔn)工資總額