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寧波
鐵路企業職工個人繳納基本養老保險費辦法（試行）
第一條 根據《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》（國發〔1991〕33號）的有關規定，結合鐵路企業的實際，特制定本辦法，以在推進鐵路企業勞動工資制度綜合改革中試行。
第二條 試行范圍
凡實行鐵路企業崗位技能工資制的人員，均試行職工個人繳納基本養老保險費辦法。
第三條 繳費時間
在進行工資制度改革兌現工資的同時，職工個人須繳納基本養老保險費。
第四條 繳費基數和標準
職工個人繳納基本養老保險費，開始時暫按本人基本工資（崗位與技能工資之和）的3％繳納；自1994年7月1日起，改按職工上年月平均工資收入的2％繳納。繳費金額計算到角，角以下四舍五入。計算個人繳費額的月平均工資收入，是指按國家統計局規定列入工資總額統計的項目（包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和）。
職工工資收入超過全路職工平均工資200％的，按全路職工平均工資的200％作為個人繳費的基數。
第五條 繳費管理
1．職工個人繳納的基本養老保險費，由所在單位按月在發放工資時代為收繳，并納入鐵路基本養老保險統籌基金。
2．在部統一建立《職工養老保險手冊》前，各單位暫建立《基本養老保險繳費臺帳》和《職工養老保險繳費卡片》進行管理，并要及時將每個職工繳納的基本養老保險費數額，如實地記入“繳費臺帳”和“繳費卡片”。
3．職工在路內全民所有制單位間調動時，只轉移個人繳費憑證（職工養老保險手冊或卡片），不轉移基金；職工調往路外單位或路外職工調入時，應將單位和個人繳納的養老保險費同其它調轉手續同時轉給調入單位保險管理機構。
4．由尚未實行個人繳納基本養老保險費辦法的單位調入的職工，從調入單位計發工資的當月起，按規定繳納基本養老保險費。
5．職工從辦理離休、退休、退職手續的次月起，停止繳納基本養老保險費。
6．職工個人繳納的基本養老保險費，是基本養老保險基金的一部分，應同企業繳納的基本養老保險基金合并使用。任何單位和個人均不得違反規定擅自動用，也不再退還職工個人。
第六條 各單位可根據本辦法，結合本單位實際，制定具體實施辦法，并報部備案。
第七條 本辦法由部勞動工資司負責解釋。
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