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婦產(chǎn)科專科醫(yī)院組織編制原則

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-27 · 1867人看過
  為加強(qiáng)婦產(chǎn)科專科醫(yī)院建設(shè)和科學(xué)管理,貫徹預(yù)防為主的方針,合理配備人員,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療與保健的密切結(jié)合,提高醫(yī)療、護(hù)理和保健工作質(zhì)量,以適應(yīng)當(dāng)前開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、計(jì)劃生育工作、保障婦嬰健康的需要,根據(jù)衛(wèi)生部(78)衛(wèi)醫(yī)字第1689號(hào)發(fā)布的《綜合醫(yī)院組織編制原則(試行草案)》,結(jié)合專科醫(yī)院的特點(diǎn),提出《婦產(chǎn)科專科醫(yī)院組織編制原則》。

 一、基本任務(wù)
  婦產(chǎn)科專科醫(yī)院的基本任務(wù)是:以醫(yī)療為中心,密切結(jié)合婦嬰保健工作,搞好擴(kuò)大預(yù)防,并承擔(dān)一定的保健、科研和培訓(xùn)任務(wù),對(duì)下級(jí)醫(yī)療保健單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
  醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。按照精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)提高效能的原則設(shè)置機(jī)構(gòu)。一般應(yīng)設(shè)產(chǎn)科、婦科、計(jì)劃生育科、保健科,有條件的醫(yī)院設(shè)新生兒等科。醫(yī)療輔助科室和行政后勤部門,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和實(shí)際需要設(shè)置。
  三百?gòu)埓参坏膵D產(chǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置可參照表1。
  表1:


            --產(chǎn)   科-------產(chǎn)房、嬰兒室
            |-婦   科
            |-計(jì)劃生育科
            |-綜合手術(shù)科-------麻醉科
            |-新生兒科--------(病理新生兒科)
          --|-藥 械 科   --檢驗(yàn)-血庫(kù)
          | |-中心實(shí)驗(yàn)室---|-遺   傳
          | |-放 射 科   --病   理
   院      | |-理 療 科
   長(zhǎng)------| |-供 應(yīng) 科  ----門診臨床醫(yī)技各科
       |  | |-營(yíng) 養(yǎng) 室  |---計(jì)劃生育手術(shù)室
   副   |  | --超聲波檢驗(yàn)室 |---急診室
   院   院  |          |---治療室
   長(zhǎng)   長(zhǎng)  | --預(yù)防保健科  |---急診室
       辦  | |-門   診------收費(fèi)室
       公  | |-護(hù) 理 部
       室  --|-醫(yī) 務(wù) 科--|---病案室
            |-人事保衛(wèi)科  |---統(tǒng)計(jì)室
            |-總 務(wù) 科  |---圖書室
            --財(cái) 務(wù) 科

 三、床位的分配比例
  根據(jù)當(dāng)?shù)厝丝谇闆r,醫(yī)療保健任務(wù)大小,技術(shù)力量,儀器設(shè)備等情況,由衛(wèi)生行政部門確定。一般產(chǎn)科床位不可少于總床位的50%。
  1.產(chǎn)科床位與嬰兒床之比為1∶1
  2.產(chǎn)科床位與分娩床之比為15-20∶1
   (隔離分娩床不在內(nèi))
  3.分娩床與待產(chǎn)床之比為1∶2-3

 四、人員編制
  根據(jù)婦產(chǎn)科專科醫(yī)院的規(guī)模、任務(wù)和特點(diǎn),病床與人員之比按1∶1.5-1.7計(jì)算。
  嬰兒床、分娩床、待產(chǎn)床另增加編制,其計(jì)算方法:
  1.嬰兒床與醫(yī)師之比為20∶1
  2.嬰兒床與護(hù)理人員之比為3∶1
  3.待產(chǎn)床與助產(chǎn)人員之比為2∶1
  4.分娩床與助產(chǎn)人員之比為1∶2
  5.待產(chǎn)床加分娩床與醫(yī)師之比為3∶1
  各類人員的比例:
  1.行政人員和工勤人員占總編25%-30%
    衛(wèi)生技術(shù)人員占總編70%-75%
  2.衛(wèi)生技術(shù)人員中
    醫(yī)師(含中醫(yī)師)占23%-25%
    護(hù)理人員占54%-58%
    醫(yī)技人員占18%-22%
  3.高級(jí)醫(yī)師的比例:
    主任∶副主任∶主治醫(yī)師∶醫(yī)師為1∶2∶4∶8
  4.醫(yī)技人員中藥劑、檢驗(yàn)、放射等人員的比例,根據(jù)各醫(yī)院具體情況而定。
  5.婦產(chǎn)醫(yī)院承擔(dān)的醫(yī)藥科研和教學(xué)任務(wù)所需要人員已于總編內(nèi)另增5%-7%。承擔(dān)高、中等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)任務(wù)另增編12%-15%。
  6.擔(dān)當(dāng)院外任務(wù),如組織醫(yī)療隊(duì)下農(nóng)村、下廠礦,下基層、出國(guó)醫(yī)療等臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)所抽調(diào)脫產(chǎn)人員,按8%-10%配備,已計(jì)在總編數(shù)內(nèi)。

 五、工作量及人員配備
  (一)醫(yī)師和護(hù)理人員的工作量(見表2)。

  表2:        醫(yī)師和護(hù)理人員工作量


------------------------------------
每名門|每名住院 |          每名護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)病床數(shù)
診醫(yī)師|     |--------------------------
醫(yī)師每|醫(yī)師擔(dān)當(dāng) |    | 大、小 |高 危 |     嬰 兒 室
小時(shí)工|     | 日 班|     |    |----------
作量 |病 床 數(shù)|    | 夜 班 |妊 娠 |正常嬰兒 |病理嬰兒
---|-----|----|-----|----|-----|----
4-5|10-15|8-12|18-22|6-10|15-18| 6-8
------------------------------------

  (二)臨床科室負(fù)責(zé)人的配備
  1.科主任:20-25床以上的科設(shè)正或副科主任,20床以下,但門診工作量任務(wù)多亦可設(shè)科主任。
  2.主治醫(yī)師:25床以上設(shè)主治醫(yī)師,病床少于25床,而門診任務(wù)較多的科亦可設(shè)主治醫(yī)師。
  3.護(hù)士長(zhǎng):各病區(qū)及產(chǎn)房、嬰兒室、手術(shù)室和供應(yīng)室設(shè)護(hù)士長(zhǎng)。
  (三)護(hù)理人員和助產(chǎn)士配備
  1.供應(yīng)室護(hù)理人員與病床之比為1∶25
  2.設(shè)有觀察床的護(hù)理人員與觀察床之比為1∶2-3
  3.手術(shù)室護(hù)理人員與手術(shù)臺(tái)之比為2∶1
  4.門診計(jì)劃生育手術(shù)人員及輔助人員與手術(shù)臺(tái)之比為2-3∶1
  5.門診護(hù)理人員與門診醫(yī)師之比為1∶2
  6.門診注射、治療室與平均日門診量之比為1∶300
  7.住院處護(hù)理人員與病床之比為1-1.2∶100
  8.病房、門診、產(chǎn)房、嬰兒室、住院處、觀察室、供應(yīng)室、注射室、手術(shù)室等單位,每5名護(hù)理人員(助產(chǎn)士)增加替班1名。
  (四)醫(yī)技人員的配備
  1.檢驗(yàn)人員
  檢驗(yàn)師與病床之比為1∶100
  其他檢驗(yàn)人員與病床之比為1∶30
  2.血庫(kù)人員與病床之比為1∶150-200
  3.藥劑人員
  藥劑師與病床之比為1∶150
  其他藥劑人員與病床之比為1∶30
  中藥炮制、制劑人員與病床之比為1∶70
  4.放射人員
  放射醫(yī)師與病床之比為1∶60-80
  技術(shù)人員與機(jī)臺(tái)數(shù)之比為1.5∶1
  5.麻醉人員與手術(shù)臺(tái)之比為1-1.5∶1
  6.病理人員與病床之比為1∶80
  7.營(yíng)養(yǎng)人員與病床之比為1∶150
  8.超聲波檢測(cè)人員與病床之比為1∶60-80
  9.其他醫(yī)技人員(如理療、心電圖、胎心監(jiān)護(hù)等)根據(jù)工作情況配備
  (五)婦幼保健人員
  開展基層?jì)D幼保健(包括圍產(chǎn)保健)、計(jì)劃生育、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)的工作人員占衛(wèi)技人員的10%。
  (六)行政管理和工勤人員的配備
  1.書記、院長(zhǎng):250床以下的醫(yī)院設(shè)2-3人,250床以上的醫(yī)院設(shè)3-5人。
  2.其他行政管理人員的配備,可根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置和實(shí)際需要確定。
  3.病人廚工:按每人擔(dān)當(dāng)25-30床計(jì)算。
  4.配餐員:按每人擔(dān)當(dāng)40-50床計(jì)算。
  5.病房衛(wèi)生員:按每人擔(dān)當(dāng)20-25床計(jì)算。
  6.洗衣工:按每人擔(dān)當(dāng)20-30床計(jì)算。
  7.其他工勤人員:可根據(jù)實(shí)際需要,在工勤人員編制內(nèi)調(diào)配。
  (七)醫(yī)院的附屬機(jī)構(gòu)(如托兒所、幼兒園等)應(yīng)按有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)編制。

 附:    《婦產(chǎn)科專科醫(yī)院組織編制原則(試行)》說明


 一、本編制原則基本適用于縣以上婦產(chǎn)科專科醫(yī)院,也可作為婦幼保健院臨床部分組織編制的參考。

 二、近年來,提倡1對(duì)夫婦生1個(gè)孩子,產(chǎn)科工作繁重,初產(chǎn)多、難產(chǎn)多、手術(shù)產(chǎn)多,病床周轉(zhuǎn)快;為滿足群眾優(yōu)生的要求必須開展圍產(chǎn)保健工作,又加大了工作量;婦產(chǎn)科工作人員女同志多、產(chǎn)假多、病事假多。由于婦產(chǎn)科專科醫(yī)院的這些特點(diǎn),根據(jù)醫(yī)院規(guī)模大小,建筑分布狀況,床位與人員之比按1∶1.5-1.7計(jì)算配備。

 三、計(jì)劃生育門診手術(shù)、咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等所需人員已計(jì)入總編制內(nèi)。

 四、婦產(chǎn)科專科醫(yī)院藥劑、放射、理療等人員比例編制略低于綜合醫(yī)院,若開展圍產(chǎn)保健、檢驗(yàn)等工作量大,比例可根據(jù)情況增加。

 五、專科醫(yī)院分娩數(shù)多,接產(chǎn)、嬰兒沐浴和手術(shù)器械敷料供應(yīng)量大,供應(yīng)室護(hù)理人員與床位之比應(yīng)較綜合醫(yī)院高。

 六、婦產(chǎn)科醫(yī)院病床數(shù)與門診量之比為1∶2-2.5

 七、婦產(chǎn)科醫(yī)院保健科應(yīng)承擔(dān)基層保健指導(dǎo)、圍產(chǎn)保健、優(yōu)生咨詢、保健門診和宣傳培訓(xùn)等任務(wù)。


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肖石榮律師畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),畢業(yè)后從事公安工作4年,2014年6月辭去公職從事專職律師工作。肖石榮律師在公司治理、民商事、合同糾紛、交通事故及刑事辯護(hù)等方面積累豐富的經(jīng)驗(yàn),有深厚的法律功底。在執(zhí)業(yè)過程中堅(jiān)持以當(dāng)事人的利益為核心,本著高效、專業(yè)的工作態(tài)度,維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益,贏得可當(dāng)事人的認(rèn)可。

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