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寧波
國家煙草專賣局關于駐南方、西南特派員辦事處管理工作的幾項規定
國家煙草專賣局駐南方、西南特派員辦事處：
為加強國家煙草專賣局對駐京外辦事機構的管理，促進煙草專賣管理工作的開展，特作如下規定：
一、辦事處要把加強煙草專賣管理作為首要職責，嚴格執行國家煙草專賣局的有關規定，積極、有效地協調和促進有關省（自治區、市）專賣管理工作的深入開展。
二、根據有關規定，國家煙草專賣局專賣管理司為特派員辦事處的歸口管理部門。辦事處的管理和日常業務指導工作由國家煙草專賣局專賣管理司負責，辦事處應定期向國家局匯報工作。
三、負責協調、指導和配合有關省（自治區、市）煙草專賣行政管理部門查處違反（煙草專賣法）和其他有關法律、法規的重大案件。特殊情況需辦事處立案、調查和處理的案件，必須經國家局授權。
四、根據國家有關規定，處理罰沒的煙草專賣品準運證，必須由國家煙草專賣局統一辦理。特殊情況需辦事處辦理的，必須報經國家煙草專賣局批準。
五、根據中央關于國家工作人員必須廉潔自律的規定，辦事處工作人員在任期內，不準利用職權將自己的家屬、子女調往當地工作，更不準安排在行業內工作；辦事處工作人員不得經商；任職期滿后，要按時回原單位，不準調入當地煙草部門內工作；其家屬、子女、親屬屬于行業外單位派駐當地的工作人員不得從事與辦事處業務工作有關的煙草專賣品經營業務。
六、駐辦事處的工作人員由國家局指派，任期原則上不超過兩年；借調人員由辦事處征得國家局歸口管理部門同意后確定，其借調期限一般不超過一年。
七、辦事處經費開支必須嚴格執行國家有關規定，按照財務管理的要求，每年必須定期向國家煙草專賣局歸口管理部門和財務部門呈報財務收支和財物預算情況，并接受國家煙草專賣局審計、財務部門的監督和管理。
八、辦事處工作人員的工資、獎金原則上除按原單位的工資、獎金標準發放外，視其當地情況，給予適當的生活補貼和特區補貼（具體辦法另定）。
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