国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動合同雙方

來源: 律霸網整理?寧司 · 2020-07-14 · 375人看過

勞動合同

訂立合同雙方:

  招聘方:_____(企業,事業,機關,團體等單位的行政)簡稱甲方
  受聘方:_____(合同制職工)簡稱乙方;

  甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

  第一條 合同期限

  合同期限為___年(或___個月),從20____年起至20____________日止.

  (沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同,應注明本合同無一定期限本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

  第二條 試用期限

  試用期限為___個月(或___年),即從20__________日起至一20___________日止.

  (試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定.)

  第三條 職務(或工種)

  甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作).

  第四條 工作時間

  每周工作六天,星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行.

  (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定.)

  第五條 勞動報酬

  〈一〉乙方在試用期間,月薪為____元.試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪.

  (以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬.實行計件工資的,按計件付酬.)

  〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同.

  第六條 生活福利待遇
  (一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同.

  (二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷.

  (三) 特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同.

  第七條 勞動保護
__________________________________________________________________________________

  (乙方的勞動保護按國家的有關規定執行)

  第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
______________________________________________

  (本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定.)

  第九條 政治待遇和勞動紀律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等.

  (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.

  (三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務.

  第十條 教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓.

  第十一條 勞動合同變更

  (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
周勝

周勝

執業證號:

16301201510431939

青海誠嘉律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

周勝

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

簡單區分三種拘留形式

2020-02-22

知識有產權,糾紛慎解決

2020-03-06

買到三無產品,該如何維權?

2020-03-11

試用期限可以單方面延長嗎

2020-03-12

騙婚彩禮要的回嗎?

2020-03-20

侵權復制品人如何賠償權利人?

2020-03-30

因為離婚財產分配問題起訴,起訴離婚需要多少費用?

2020-04-03

網絡直播法律須知

2020-04-07

重婚者要追究刑事責任嗎

2020-04-08

申請工傷認定應提交的材料

2020-04-09

工傷傷殘等級賠償標準

2020-04-13

勞動爭議調解不成可以申請仲裁嗎?

2020-04-15

商標未注冊,使用需謹慎

2020-04-16

勞務派遣中的損害責任是如何規定的

2020-04-17

養子女也有財產繼承權

2020-04-26

未成年公眾人物的隱私權怎么保護

2020-04-28

哪些情況可以要求增加子女撫養費?

2020-04-28

非法出售發票罪的構成條件

2020-04-29

哺乳期可以協議離婚嗎

2020-04-29

婚姻法如何規定子女撫養權?

2020-05-06

怎樣算是共同犯罪

2020-05-06

夫妻起訴離婚共同財產分割需要哪些證據?

2020-05-01

法院起訴離婚都需要哪些手續?

2020-05-01

夫妻離婚在什么情況下不需要請律師?

2020-05-02

下班回家路上受傷算不算工傷

2020-05-03

刑事案件訴訟拘留一般多長時間

2020-05-04

離婚協議書夫妻離婚以后能夠修改嗎?

2020-05-05

如何簽訂離婚協議?需要注意些什么?

2020-05-05

對方婚外情離婚協議書應該怎么寫?

2020-05-05

房屋未入住,可以不交業務費嗎?

2020-05-07

再婚夫妻需不需要婚前財產公證?如何進行財產公證?

2020-05-08

未打轉向燈追尾如何處理

2020-05-09

欠條和借條在時限上是有區別的

2020-05-09

新婚姻法有哪些關于婚后房產方面的法律規定?

2020-05-10

離婚時那些家庭財產不用分割和未取得產權房屋怎么分?

2020-05-10

股東怎么申請公司清算

2020-05-10

變更子女撫養權的法定條件是什么?法定程序是什么?

2020-05-10

夫妻離婚以后輪流擁有孩子撫養權可不可以?

2020-05-10

全職媽媽離婚爭奪子女撫養權有利嗎?

2020-05-10

報復陷害罪的認定和界限

2020-05-11
法律常識 地區找律師 專業找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美偷拍一区二区| av不卡在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产精品理论片| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产成人av影院| 99久久er热在这里只有精品15| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美三级蜜桃2在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 天天综合网 天天综合色| 国产一区二区久久| 91国产视频在线观看| 欧美电视剧在线观看完整版| 国产精品久久影院| 日韩不卡一区二区三区| 成人精品国产免费网站| 91精品在线一区二区| 亚洲国产成人一区二区三区| 日韩不卡一二三区| 91麻豆自制传媒国产之光| 日韩一区二区电影| 亚洲靠逼com| 成人美女视频在线观看| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 99久久精品国产毛片| 久久精品视频一区二区三区| 日本在线不卡视频| 欧美一区二区三区影视| 亚洲激情综合网| 一本色道a无线码一区v| 国产精品网站在线观看| 国产经典欧美精品| 久久婷婷国产综合精品青草| 日本在线不卡一区| 精品人伦一区二区色婷婷| 亚洲成人综合视频| 精品视频一区二区三区免费| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产精品自在欧美一区| 日韩一区二区三区免费观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 蜜臀久久久久久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 日韩欧美国产1| 午夜视频在线观看一区二区三区| 91在线高清观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品影视天天线| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲va国产天堂va久久en| 在线观看中文字幕不卡| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 中文字幕巨乱亚洲| 成人免费视频国产在线观看| 日韩精品一区二区在线| 精品一区二区免费在线观看| 精品对白一区国产伦| 黑人巨大精品欧美一区| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久99热99| 亚洲国产精品高清| 欧美亚洲图片小说| 久久精品国产久精国产爱| 久久婷婷国产综合国色天香| 成人听书哪个软件好| 亚洲欧美色一区| 日韩欧美一区二区视频| 国产毛片精品视频| 一区二区三区日韩欧美| 欧美日韩国产一二三| 国产在线视频一区二区三区| 国产日韩av一区二区| 色系网站成人免费| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲最大色网站| www一区二区| 欧美日韩在线免费视频| 精彩视频一区二区三区| 综合av第一页| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产美女久久久久| 午夜成人在线视频| 国产精品欧美久久久久一区二区| 在线看不卡av| 成人一区在线观看| 国产精品黄色在线观看| 精品福利二区三区| 欧美日韩中字一区| av网站一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲精品欧美在线| 国产欧美日韩综合| 久久精品视频网| 久久久久久久久久看片| 欧美优质美女网站| 不卡欧美aaaaa| 99综合电影在线视频| 国产在线观看免费一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 亚洲高清视频中文字幕| 亚洲一级不卡视频| 亚洲精品免费一二三区| 亚洲久草在线视频| 国产精品久久久久精k8| 日韩美女精品在线| 亚洲美女免费在线| 亚洲影视在线播放| 午夜亚洲福利老司机| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品色哟哟| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美国产乱子伦 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 91在线视频网址| 欧美日韩精品专区| 日韩免费成人网| 欧美国产成人精品| 亚洲精品成a人| 免费成人小视频| 99综合电影在线视频| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产欧美日韩激情| 亚洲一区二区三区精品在线| 日韩av在线播放中文字幕| 久久99精品国产91久久来源| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 毛片av一区二区三区| 高潮精品一区videoshd| 欧美在线综合视频| 精品电影一区二区| 亚洲日本在线观看| 精品一区二区三区不卡| 色综合激情久久| 欧美激情一二三区| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 欧美一区二区精品在线| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 视频一区二区中文字幕| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 久久亚洲综合av| 亚洲第一av色| 色悠悠久久综合| 欧美性淫爽ww久久久久无| 中文乱码免费一区二区| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美调教femdomvk| 一区二区三区影院| 在线免费观看一区| 国产精品国产a| 成人黄色一级视频| 国产精品午夜免费| 91日韩在线专区| 亚洲精品国产a| 不卡大黄网站免费看| 国产精品萝li| 欧美日韩一二三| 日本va欧美va精品| 欧美一区二区三区在线视频| 免费亚洲电影在线| 久久夜色精品一区| 9久草视频在线视频精品| 亚洲婷婷在线视频| 久久99热国产| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产成人精品一区二| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲天堂2014| 精品亚洲成av人在线观看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产一区久久久| 国产免费成人在线视频| 不卡视频一二三| 三级久久三级久久久| 欧美日韩三级视频| 成人app网站| 天堂成人免费av电影一区| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩福利视频网| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久av影院| 日本一区二区三区在线观看| 成人一二三区视频| 国内精品伊人久久久久av影院|