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工資個稅怎么算？計算標準是怎樣的
納稅是我們每個人的義務，通常情況下，繳納工資稅是一種最常見的納稅的方式。只要符合最低納稅的標準，就需要納稅。那么，大家知道工資個稅怎么算嗎，它的計算的標準是什么樣的呢?下面，律霸小編將會為大家詳細的介紹一下相關的知識。
工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名。個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
一、工資個稅怎么算
稅額=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-個稅起征點
實發工資=應發工資-四金-稅額
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。購買、建造、翻建、大修自住住房的; 離休、退休的;完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的; 出境定居的; 償還購房貸款本息的; 房租超出家庭工資收入的規定比例的."其他詳細情況請詳查條例規定"
二、年終獎繳納個稅計算公式：
1、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
2、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為： 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
工資個稅怎么算，綜上所述，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅，分別有不同的納稅的計算公式，更多相關知識您可以咨詢律霸遂寧律師。
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