聽別人說產假可休120天,工資待遇與正常上班一樣,可單位說產假只有90天,產假期間只有基本工資,沒有崗位工資和獎金。今年29歲,已懷孕6個月的付女士很疑惑,到底應該多少天,工資怎么算?
根據國務院《女職工勞動保護規定》第八條:女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
但對于晚育夫婦,《南京市人口與計劃生育規定》另有規定:符合晚育年齡的夫妻,女方可享受產假一百二十天(含法定產假九十天),男方可享受護理假十五天。上述休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。
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