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寧波
春節不想加班單位能扣工資嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-07-18
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春節不想加班單位能扣工資嗎
不能。放假期間不值班就扣工資，這種做法不符合法律規定，勞動者可向領導予以說明。
法律法規
《勞動法》第四十條規定，用人單位在春節期間應當依法安排勞動者休假。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日包括春節，且放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。
《工資支付暫行規定》第十六條規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。另外，《企業職工獎懲條例》已廢止，現在企業對職工的罰款是違法的。
勞動者在春節的時候不想加班可以及時的跟用人單位說清楚，得到單位的同意，如果勞動者發現單位以自己不加班為由扣了自己工資可以通過勞動法進行維權。春節不想加班單位扣了勞動者的工資，這時可以來律霸網找律師幫忙。
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