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寧波
如果用人單位非法解除或者終止勞動合同，該怎么辦？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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根據《勞動合同法》第四十八條、第八十七條的規定，用人單位非法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當按照勞動者支付經濟補償金標準的兩倍向用人單位支付補償金。你知道嗎
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