建議及時申請工傷鑒定和勞動能力鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)在工作期間因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作
(3)在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)因工負傷或因事故失蹤外出工作期間(6)因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷,上下班途中發生旅客輪渡、火車事故(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形工傷保險條例工傷保險條例是為保護勞動者免受損害而制定的法律法規從工傷事故或職業病的醫療和經濟補償中,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險。它于2004年1月1日生效。自實施以來,對工傷職工的及時救治和賠償,保護工傷職工的合法權益,分散用人單位的工傷風險,發揮了重要作用。隨著我國經濟社會的發展,《條例》在實施中出現了一些新情況、新問題。為了解存在的問題,人力資源和社會保障部在認真總結《條例》實施經驗的基礎上,于2009年7月起草了《工傷保險條例修正案(送審稿)》,法律是維護國家穩定和各項事業蓬勃發展的最有力武器。也是維護人民權益的工具,是統治者統治被統治者的手段。法律是一系列規則,通常需要通過一套制度來實施。但在不同的地方,法律制度會以不同的方式闡述人們的合法權利和義務。區分它們的方法之一是將它們分為歐洲法系和英美法系。有些國家的法律是以宗教法為基礎的,關于你提出的“四個手指被砍掉了多少級工傷”的問題,如果四個手指被砍掉了,應該被認為是九級工傷。不過,這只是正常現象,應該被醫生認定為標準。手指剪掉對生活的影響是巨大的,只有一只手可以移動。您可以在律霸咨詢律師該內容對我有幫助 贊一個
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