- 解除勞動(dòng)合同
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 勞動(dòng)合同效力
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 工傷報(bào)銷
- 工資福利
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷待遇
- 試用期法規(guī)
- 工傷鑒定知識(shí)
- 裁員
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 人事?tīng)?zhēng)議
- 勞資糾紛
- 工傷賠償程序
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- 沒(méi)簽合同辭退
- 勞動(dòng)仲裁
- 解除勞動(dòng)合同
- 辭退
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 社保
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- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)合同變更
- 工傷鑒定程序
- 辭退解雇
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)
宜昌五峰人冉先生受聘于某家建設(shè)工程公司,在工作中不幸因事故遭受嚴(yán)重傷害。事發(fā)后用人單位積極救治,并為協(xié)商處理賠償事宜,出具委托書(shū)委托某司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)冉先生的喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行參考性鑒定,后因雙方對(duì)賠償不能達(dá)成一致意見(jiàn),冉先生決定依法維權(quán)。 本律師接受委托后,遂...
勞動(dòng)者維權(quán)攻略
1994年《勞動(dòng)法》經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)。《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施20年來(lái),勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)逐步加強(qiáng),和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了源源不斷的生機(jī)和活力。但如何讓每一位勞動(dòng)者能夠“在法治的陽(yáng)光下快樂(lè)的工作”,當(dāng)前勞動(dòng)法領(lǐng)域仍有幾大突出問(wèn)題亟待解決: 第一,...
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過(guò)勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議中止工傷認(rèn)定怎么做
勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議中止工傷認(rèn)定怎么做? 先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 勞社部發(fā)[2005]12號(hào) 五、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 在工傷認(rèn)...
勞動(dòng)者維權(quán)的注意事項(xiàng)
一、提高自身素質(zhì),學(xué)法懂法用法 2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、2008年5月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及2008年9月18日公布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》均對(duì)勞動(dòng)者有了更詳盡的保護(hù)。廣大勞動(dòng)者須認(rèn)...
勞動(dòng)糾紛可以上訴多少次
勞動(dòng)訴訟,或稱勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依照法定程序進(jìn)行審理和判決,并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。 法律咨詢: 我在一家木器廠工作4年多,因?yàn)椴唤槐kU(xiǎn)、不簽勞動(dòng)合同、加班沒(méi)有加班費(fèi)為...
勞動(dòng)爭(zhēng)議救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過(guò)程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒(méi)有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
從一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案談件救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過(guò)程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒(méi)有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
懷孕能逃避有期徒刑嗎
2021-01-23高空拋物導(dǎo)致他人受損的責(zé)任主體是誰(shuí)
2021-02-01侵占他人車位犯法嗎
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2021-03-10房產(chǎn)交易需要土地證嗎
2021-02-20退婚彩禮應(yīng)該怎么處理
2020-11-23駁回先予執(zhí)行復(fù)議申請(qǐng)通知書(shū)還是裁定書(shū)
2021-01-27合同中的仲裁條款有效還是無(wú)效要如何確認(rèn)
2021-01-23轉(zhuǎn)業(yè)軍人喪葬費(fèi)怎樣拿
2021-03-21單位在哪些情形下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
2021-02-09關(guān)于拖欠工資和調(diào)崗事宜征詢
2021-01-16職業(yè)病如何確定責(zé)任
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2025-12-15單位沒(méi)續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償
2025-12-15勞動(dòng)合同解除有補(bǔ)償么?
2025-12-15勞動(dòng)合同期內(nèi)公司辭退員工需要什么條件?
2025-12-15在試用期有代通知金嗎?
2025-12-15勞動(dòng)仲裁與一般經(jīng)濟(jì)仲裁的不同點(diǎn)是什么
2025-12-15對(duì)仲裁裁決不服的向哪級(jí)法院起訴
2025-12-15被辭退的員工可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
2025-12-15
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