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公司股東能否以勞動代替實際出資

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 527人看過

一位客戶問我：“我的技術(shù)比較好，能不能用我的技術(shù)作為出資？”

對于這樣的法律問題，我們必須依照法律的規(guī)定作出判斷

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十七條“股東可以貨幣出資，或者以實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)和其他可以貨幣計價并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣性資產(chǎn)；但法律、行政法規(guī)規(guī)定不能作為出資的財產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣性財產(chǎn)的價值，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估、核實，不得高估或者低估。法律、行政法規(guī)對估價有規(guī)定的，從其規(guī)定。全體股東的貨幣出資額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。”由此可見，股東出資必須滿足以下兩個條件：

1。股東出資形式受法律限制：應(yīng)為實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣性財產(chǎn)，可以貨幣計價，依法轉(zhuǎn)讓。這就要求股東的出資首先是財產(chǎn)出資，其次是能夠以貨幣計價的出資，同時也能夠轉(zhuǎn)讓其所有權(quán)。全體股東的貨幣出資額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%。

但是，技術(shù)人員的技術(shù)或者技能與勞動者本人密切相關(guān)。一旦與人體分離，它們就不可能存在。如果職工以勞動作為出資，公司就不能取得對這筆財富的控制權(quán)，也不能用這筆財富來承擔(dān)外債。因此，這種技能不能轉(zhuǎn)化為可轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)，不能視為股東的出資

從另一個角度看，勞動者的勞動能力不能作為出資《公司法》第七十六條規(guī)定“自然人股東死亡后，其法定繼承人可以繼承股東資格；但公司章程另有規(guī)定的除外。”由此可見，股東身份具有繼承性的特征。勞動者一旦死亡，其貢獻(xiàn)自然消失，即使勞動者擁有高科技，也不能將高科技作為投資

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