拖欠工資的罰款是多少?
1.用人單位除限期足額支付勞動者工資外,無故扣留或者拖欠勞動者工資的,有下列情形之一的,由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者解除勞動合同的經濟補償金;勞動報酬低于當地最低工資標準的,補發差額;如果員工逾期不付款,用人單位責令按照應支付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者追加賠償:(一)勞動者不按照勞動合同或者本法的規定支付勞動報酬的;(二)支付勞動者低于當地標準的工資的最低工資標準(三)安排加班而不支付加班費(四)依照本法規定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償金實際上,拒不支付勞動報酬、拖欠工資在現實生活中的用工領域屢見不鮮。同時,對于拖欠工資和勞動報酬的勞動者來說,面對用人單位的強勢地位,有效的法律手段往往相對較少。在這種情況下,勞動者首先應該向相關專業律師咨詢。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
趙保明律師 男,北京市盈科(廣州)律師事務所專職律師,2014年畢業于西南政法大學,獲刑法學碩士學位,研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領域的法律法規,專業知識扎實,思維敏捷,辦案風格嚴謹,始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益,為建設法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括:王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質組織罪、職務侵占罪、強迫交易罪和拒不執行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案,林某威涉嫌生產銷售不符合安全標準的食品罪案(取保候審),尹某沖涉嫌非法拘禁罪案(取保候審),陳某華涉嫌詐騙罪案(取保候審),張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案(緩刑),陳某涉嫌走私普通貨物物品罪(減輕處罰),宋某波涉嫌詐騙罪案,李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務侵占罪案(取保候審),李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案,湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權罪、巨額財產來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括:廣州市某醫院訴某公司合作合同糾紛案,余某兒合同糾紛再審案,陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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