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如何計算工傷傷殘賠償金

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-24 · 277人看過

1、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

<1.一級傷殘津貼=我的工資×27個月

<2.二級傷殘津貼=我的工資×25個月

<3.三級傷殘津貼=我的工資×23個月

4.四級傷殘津貼=我的工資×21個月

享受月傷殘津貼（按月支付）

1.一級傷殘津貼=我的工資×90%

2.二級傷殘津貼=我的工資×85%

3.三級傷殘津貼=我的工資×80%

4.四級傷殘津貼=我的工資×75%

（注：如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，差額應(yīng)由工傷保險基金彌補(bǔ)）

二級、五級、，6級殘疾治療標(biāo)準(zhǔn)

一次性殘疾津貼

1，五級傷殘津貼津貼=我的工資×18個月

2.六級傷殘津貼=我的工資×16個月

傷殘津貼

1.五級傷殘津貼=我的工資×70%

2.六級傷殘津貼=我的工資×60%

<安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，雇主應(yīng)將差額（第3級和第7級）彌補(bǔ)至第10級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（第1級和第7級傷殘=我的工資×13個月），8級殘疾=我的工資×11個月

<3，9級殘疾=我的工資×9個月

<4，10級殘疾=我的工資×如果7個月的

勞動合同到期或員工本人提議終止勞動合同，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。例如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十三條相關(guān)知識：工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.喪葬補(bǔ)助=統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

<2.一次性工傷死亡補(bǔ)助=20城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的倍數(shù)

3.家屬養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=受傷職工個人工資×40%，其他親屬=受傷員工的工資×30%

如果殘疾員工在停職和工資保留期間因工傷死亡，如果一級至四級殘疾雇員在停職和保留工資期滿后死亡，其直系親屬應(yīng)享受本條第1款規(guī)定的待遇，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇

特別是對危險性較大的勞動者，需要明確相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，能夠維護(hù)其合法權(quán)益。如果您的情況復(fù)雜，歡迎您咨詢法律意見

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