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用餐時間算工作時間嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-29 · 185人看過

用餐時間是工作時間嗎？

中國勞動法和其他相關(guān)法律沒有規(guī)定用餐時間是否為工作時間。雇主是否將用餐時間計入工作時間是合法的。

勞動法只規(guī)定了工作時間如下：“國家實行工作時間制，工人每天工作不超過8小時，平均每周工作不超過44小時。”因此，用餐時間是否應(yīng)包括在工作時間內(nèi)存在爭議。同意這一觀點的人認(rèn)為，午餐是為了工作的持續(xù)性和質(zhì)量，應(yīng)該包括在工作時間內(nèi)；反對者認(rèn)為午餐時間是一段自由時間，而吃飯是人們的生理需要，因此不應(yīng)包括在內(nèi)。這表明相關(guān)法律法規(guī)需要進一步完善

雇主應(yīng)在以下節(jié)日期間依法安排工人休假：

（1）元旦；

由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，用人單位經(jīng)與工會和職工協(xié)商，可以延長工作時間，一般每天不超過一小時；如果因特殊原因需要延長工作時間，延長的工作時間不得超過每天三小時，但在確保工人健康的情況下，每月不得超過36小時

用餐時間是否算作工作時間？每個企業(yè)對工作時間有不同的規(guī)定。如果工人認(rèn)為他們工作的單位不符合有關(guān)規(guī)定，他們可以找律師詢問。是否計算工時應(yīng)結(jié)合實際情況確定。不清楚的人應(yīng)咨詢lvba的在線律師。com獲取答案

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