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寧波
公司被合并重簽合同有賠償嗎
一、公司被合并重簽合同有賠償嗎
沒有這種說法的。公司被合并無需重簽勞動合同，所以無需賠償。
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條?【用人單位合并或者分立】用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
二、倒簽合同有賠償嗎
如果當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，就會有賠償。損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
通過小編的介紹，我們可以了解到公司被合同是沒有賠償的，因為公司合并并不需要重新簽訂合同了，對于員工來說是沒有影響的，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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