所謂定作人的合同解除權,是指承攬合同成立生效之后承攬人完成工作成果之前,定作人在賠償承攬人損失的前提之下,可以隨時解除合同的權利。
定作人訂立承攬合同的目的不在于得到承攬人的勞動過程,而在于得到承攬人最終交付的工作成果。定作人如果因為某種原因已經不再需要原定工作成果,則只要定作人愿意賠償承攬人的損失,定作人可以根據自己的意愿隨意解除合同。如果法律禁止定作人根據自身的需要變更解除承攬合同,反而會導致當事人合同目的的落空,同時還可能導致社會資源的浪費。因此,實踐中應注意以下問題:
(1)定作人解除合同的權利可以隨時行使,但并不意味著沒有任何時間上的限制。依通常解釋,定作人解除合同的目的在于使承攬人不再繼續進行工作,因此定作人解除合同的權利應當在承攬人完成工作之前,如果承攬工作成果已經完成,則定作人不得且也無法行使解除權。
(2)定作人解除合同的,向承攬人為解除的意思表示即可,無須征得承攬人的同意。
(3)定作人解除合同之后,承攬人首先應當立即停止工作。《合同法》對此雖然沒有明確規定,但定作人解除合同的目的即在于使承攬人停止工作,根據定作人的這一行為目的,承攬人應當停止工作。承攬人在得到定作人解除合同的通知后繼續工作的,應當對其繼續工作導致的損失承擔責任。
(4)定作人解除合同,給承攬人造成損失的,應當賠償損失。賠償的范圍通常包括承攬人已經完成的工作部分的報酬,以及合同履行完畢后承攬人可以獲得的利益。
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