一、公司解散后股權轉讓能履行嗎
公司只要其沒有到法人資格消失的時候,股東就應享受其相關的權利。所以只要公司并沒有完成解散程序,公司法人資格仍然存續著股權轉讓就能履行,公司解散就如公司成立一樣,屬于公司法人資格壽命的正常過程。很多人認為,公司解散啟動后就凍結了公司的一切活動,公司解散啟動后股權轉讓也停止,處于坐等解散的狀態。其實不然,公司只要其沒有到法人資格消失的時候,股東就應享受其相關的權利。
二、公司解散的條件有哪些
一是請求的主體須為持有公司全部股東表決權10%以上的股東。
享有請求權股東的持股比例,確立有權請求解散公司的股東應當符合“當時持股原則”,即在法定解散事由發生時而且在訴訟過程中仍應具有公司股東身份。
二是公司必須陷入僵局,即客觀上存在經營管理的嚴重困難情形。
造成經營管理嚴重困難的原因,一般包括因投資決策錯誤、市場外部環境的改變、嚴重違約致公司遭受嚴重的經濟損失、股東或管理人員間的利益沖突和矛盾、大股東操縱公司經營決策大權、股東個人因病、死亡、流亡、犯罪、遷居等造成股東合作關系破裂等一切原因所導致的嚴重困難;不僅包括公司財務嚴重困難致使公司瀕臨破產、倒閉的情形,也包括公司管理癱瘓、重大經營決策不能正常進行、中小股東無法行使股東權利等情形。
三是公司僵局的繼續存在會使股東利益受到重大損失。
四是公司僵局不能通過其他途徑予以解決。
實際上從以上分析,我們可以看出在我國,只要公司的法人資格還沒有完全消失,那么股權人是可以轉讓的,也就是說在公司解散程序開始之前,以及開始解散的這個過程當中,是可以進行股權轉讓的,而公司已經完成解散法人資格消失,那么就無法轉讓。這方面建議可以聯系律師處理,律霸網有提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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