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工傷保險基金的構成都有哪些規(guī)定？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 107人看過

員工在工作期間，用人單位會為其繳納保險，其中有一項保險就是“工傷保險”，保障員工在受工傷以后能夠得到一定金額的賠償。有很多人對此的不甚了解，認為工傷保險只有單位賠償這一項。其實不然，員工工傷后，除能享受到單位賠償，還能享有工傷保險基金的一部分賠償。那么，工傷保險基金的構成都有哪些規(guī)定?

工傷保險基金的構成

(1)工傷保險待遇。按照條例規(guī)定，主要包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡待遇。

(2)勞動能力鑒定費。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

本條例主要取消了以往的“安全獎勵金”、“工傷保險經(jīng)辦機構管理費”、“勞動能力鑒定委員會辦公經(jīng)費”、“事故預防費”和“宣傳和科研費”，增加了勞動能力鑒定費。

工傷保險基金會支付工傷哪些待遇：

停工留薪期的工資及一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付，一次性傷殘補助金、一次新工傷醫(yī)療補助金、交通費、醫(yī)療費和住院伙食補助費由工傷保險基金支付。

以下為法律依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

以上就是工傷保險基金的構成，希望通過小編的簡單整理，大家能對具體的賠償有初步的了解。在發(fā)生此類情況的時候，通過正常的法律渠道爭取屬于自己的合理賠償。具體的賠償金額因地而異，所以，如果有疑問還可咨詢當?shù)刂鞴軝C構，或者進一步咨詢律師解答。

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