根據(jù)我國國家的勞動法規(guī)定，在工作中因公受到傷害的是可以得到相應(yīng)的補償費的，其中就需要工傷認定的受理過程。那么，工傷認定書去哪里辦需呢?按照有關(guān)部門的規(guī)定。領(lǐng)取工傷認定書的地點應(yīng)當是當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門進行申請認定，其中還具有時效。

一、工傷認定書去哪里辦需

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、申請工傷認定的時限

用人單位——應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。 (用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。)

受傷害職工或者其直系親屬、工會組織——當用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認定申請。

三、認定之后需要做的事

工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

綜上所述，關(guān)于工傷認定書去哪里辦需的問題已經(jīng)詳細說明。在勞動法的實施過程中，相關(guān)當事人應(yīng)當主動進行了解并合理維護自己的權(quán)益。同時在工作的過程中應(yīng)當盡量避免突發(fā)受傷的情況發(fā)生，這對自己身體和工作上的損害都是很大的，一切以安全為主。

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