員工不交社保,單位可以同意嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-16 · 631人看過

員工不交社保,單位可以同意嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,購買社會保險是屬于強制性的,就算員工不想購買社會保險,用人單位也要為勞動者購買,否則要承擔法律責任。

《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理

所需材料:社會保險繳費證明、個人身份證及戶口本

1、拿證明材料去社保機構(gòu)申請憑證

攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料,去當?shù)厣绫C構(gòu),申請出具參保憑證。

2、向新工作地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請

在新單位就職后,由新單位按照規(guī)定辦理社保關(guān)系并辦理繳費。

申請時需出具原工作單位的參保憑證,并填寫轉(zhuǎn)續(xù)申請表。

3、新社保工作機構(gòu)進行審核

由新社保工作機構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。如若符合,新社保機構(gòu)將向原工作所在地社保機構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合,社保機構(gòu)將會說明原因并出示書面說明。

4、原工作單位進行審核

原工作單位在收到同意接收函后,會審核在當?shù)氐睦U費情況,如果沒有欠款會劃轉(zhuǎn)資金,并向新單位所在地社保機構(gòu)發(fā)出養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表,以此終止原工作地的社保關(guān)系。

5、審核通過后,在新工作社保機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)

新工作地在收到接續(xù)信息表后,確認資金到賬,將很快辦理接續(xù)手續(xù),并告知帶著保險手冊等所需材料,去該機構(gòu)進行續(xù)轉(zhuǎn)確認。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,購買社會保險是屬于強制性的,就算員工不想購買社會保險,用人單位也要為勞動者購買,否則要承擔法律責任。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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