職工在下班途中騎電車碰了算工傷嗎

職工在下班途中騎電車碰了算不算工傷，要依據(jù)勞動管理部門的認(rèn)定結(jié)果而定，勞動者上下班時出現(xiàn)交通意外的，可以申請工傷認(rèn)定。

依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定申請表怎么寫

1、工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、受傷經(jīng)過等;

2、用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等;

3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見;

4，必須要在合同時間范圍內(nèi)并且及時申報。

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向市勞動和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請材料。如遇特殊情況，經(jīng)市勞動和社會保障局同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但最長不得超過三十日。如未在上述規(guī)定時限內(nèi)提交的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

填表內(nèi)容參考：

1、受傷害職工或親友意見(這里填寫同意申請工傷認(rèn)定);

2、用人單位意見也是填寫同意申請工傷認(rèn)定，然后加蓋公司公章，負(fù)責(zé)人簽字;

3、申請表中的----備注可不填;

4、申請表中的申請工傷或視同工傷一欄，填寫申請工傷;

5、受傷害經(jīng)過這一欄很重要的，主要填寫事故發(fā)生的時間(具體到年月日幾點幾分)，場所，原因，受傷的部位(右手食指)，醫(yī)院的診斷結(jié)果(哪個醫(yī)院寫明，醫(yī)生的診斷結(jié)果寫明)等。

工傷認(rèn)定申請表在往各省市人資源社會保障局官網(wǎng)均有下載。有需要單位或個人可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞止倬W(wǎng)進行下載。

工傷認(rèn)定的時效

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。

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