在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)應(yīng)一般什么時候訂立勞動合同
一、退休職工返聘能否簽合同
《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定，簽訂勞動合同的勞動者，必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。一般情況下，勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力始于16周歲，終于退休。也就是說，退休人員已經(jīng)不具有法律意義上的勞動者資格，退休人員與用人單位之間不再是勞動法意義上的勞動關(guān)系，用人單位不需要與退休人員訂立勞動合同。
但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”的規(guī)定，退休人員與用人單位之間建立的是民法意義上的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由民事法律、法規(guī)調(diào)整。許某再應(yīng)聘時，可通過要求訂立勞務(wù)合同或聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、企業(yè)應(yīng)何時訂立勞動合同
勞動合同訂立時間，就是指用人單位在什么時候訂立勞動合同。依據(jù)其與勞動關(guān)系的建立來看，分為三種情況：
(一)用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下，勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發(fā)生。
(二)用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后一個月內(nèi)訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同，而是在已經(jīng)使用勞動者的情況下，從開始使用勞動者之間起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同。明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下，用人單位先使用勞動者，然后才與勞動者訂立勞動合同。
(三)用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系前訂立勞動工合同。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。這種情況下，用人單位先和勞動者訂立了勞動合同，過了一段時間才使用勞動者。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
金融消費者權(quán)利有哪些
2020-12-03監(jiān)察委地域管轄怎么確定的
2021-01-10非法轉(zhuǎn)讓土地是否有追訴時效
2021-03-10沒領(lǐng)結(jié)婚證算事實婚姻嗎？
2021-01-18法院進入簡易程序多久能審,還可以上訴嗎
2020-11-13男性可以申請人身保護令嗎
2021-01-16喪偶再婚領(lǐng)證的時候需要提供什么
2021-01-01房產(chǎn)抵押擔(dān)保未經(jīng)登記如何認定
2021-03-17非試用期員工裁員補償標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-19學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生的工傷事故怎么解決
2021-01-06勞動糾紛處理的方式有哪些
2020-12-04投資型保險與傳統(tǒng)保險的區(qū)別
2021-01-29保險合同中延遲生效條款如何生效
2021-01-20保險合同格式條款被判無效的情況
2021-03-23投保人和被保險人可以是同一人嗎
2020-12-12什么是車輛劃痕險
2021-02-18雇主責(zé)任險案例
2021-01-12旅行社合作協(xié)議書包括哪些內(nèi)容
2020-11-25主張拆遷補償利益有時效要求嗎
2020-12-07拆遷公司來簽訂補償協(xié)議是合法的嗎
2021-01-21