判決連帶責(zé)任如何申請執(zhí)行
連-帶責(zé)任的執(zhí)行規(guī)定《擔(dān)保法》第三十一條規(guī)定:“保證人承擔(dān)保證責(zé)任后,有權(quán)向債務(wù)人追償。”因此,無論是一般保證還是連-帶保證,如果保證人承擔(dān)了保證責(zé)任,都有權(quán)向債務(wù)人追償。《擔(dān)保法》司法解釋第四十二條規(guī)定:“人民法院判決保證人承擔(dān)責(zé)任或者賠償責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)在判決書主...
債務(wù)糾紛起訴申請執(zhí)行的期限是怎么確定的
(一)債務(wù)糾紛起訴,重視擔(dān)保期間。 《擔(dān)保法》第25條規(guī)定:“一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的,保證期間為主債務(wù)履行屆滿之日起6個月”、“在合同約定的保證期間和前款規(guī)定的保證期間,債權(quán)人未對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的,保證人免除保證責(zé)任”。這就是說,在...
擔(dān)保合同是否必須載明擔(dān)保期限
擔(dān)保期限是擔(dān)保合同的必備條款,應(yīng)當(dāng)載明。 如果沒有載明擔(dān)保期限怎么辦 我國《擔(dān)保法》第25條規(guī)定,一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個月。 擔(dān)保期限是擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的期間,即擔(dān)保人在債務(wù)期滿后的兩年內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。...
保證的保證期間與保證合同的訴訟時效是什么
保證的保證期間與保證合同的訴訟時效是什么關(guān)于一般保證的保證期間和保證合同訴訟時效問題是存在爭議的。首先要明確幾個概念間的關(guān)系:第一:保證期間,除斥期間,一般為6個月。計算方法,自主債務(wù)履行期屆滿之日起計算(主債務(wù)履行期限沒有約定或者約定不明的,自債權(quán)人要求債務(wù)人履...
保證人說債務(wù)已過訴訟時效保證人償還債務(wù)嗎
保證人說債務(wù)已過訴訟時效保證人償還債務(wù)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,追討債務(wù)的時效一般為三年,如果沒有約定保證期的,保證人保證的責(zé)任是主債務(wù)到期后6個月,所以在沒有約定保證期的情況下,過了訴訟時效后,保證人不承擔(dān)保證責(zé)任的。《中華人民共和國擔(dān)保法》第二十五條 一般保證...
債權(quán)人對保證人的訴訟有時限嗎
債權(quán)人對保證人的訴訟有時限嗎債權(quán)人與保證人應(yīng)在保證合同中約定保證期,保證人的保證責(zé)任在該保證期內(nèi)有效;如果沒有約定保證期的,則依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。新的《民法典》于2021年1月1日生效,《擔(dān)保法》及其相關(guān)解釋有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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