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法律常識

解除或者終止勞動合同的證明的義務(wù)如何履行

解除或者終止勞動合同的證明的義務(wù)怎樣履行 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)約定,辦理工作交接,用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?..

瀏覽:761 2025-12-15

公司不能解除合同的情形有哪些

一、公司不能解除合同的情形有哪些 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并...

瀏覽:695 2025-12-15

企業(yè)的辭退書模板怎么寫

企業(yè)的辭退書模板怎么寫通?知××先生/小姐:因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力等均不符合新企業(yè)的要求,故請您于××年×月×日離開本公司。您的一切待遇將按《××市勞動合同管理規(guī)定》處理。××市××公司人力資源部××年×月×日...

瀏覽:222 2025-12-15

怎么辦理入職手續(xù)需要什么材料

怎么辦理入職手續(xù) 1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。 4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時間。 5、向新員...

瀏覽:460 2025-12-15

企業(yè)職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據(jù)

企業(yè)職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據(jù) 企業(yè)職工買斷合同,需要寫明合同的當(dāng)事人,權(quán)利義務(wù),買斷年限,違約責(zé)任等事項。 "買斷工齡"是改革開放后期,我國一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)...

瀏覽:230 2025-12-15

解除勞動合同申請書怎么寫

解除勞動合同申請書怎么寫甲方:xx公司乙方:xx(身份證號?xx?)甲、?乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議:一、?原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、?甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。三、?甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個月工資(按當(dāng)事...

瀏覽:278 2025-12-15

解除勞動合同證明丟失怎么補(bǔ)辦

1、給原用人單位寫出書面申請,請求補(bǔ)發(fā)解除勞動合同證明。 2、單位拒絕辦理,以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴。 3、勞動仲裁的裁決書,即是解除勞動合同證明。 還有一種方案,就是去當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧雨P(guān)系可調(diào)取,但一般也會推到原單位補(bǔ)辦。 解除勞動合同證明丟失,勞動者可...

瀏覽:166 2025-12-15

解除勞動合同申請書范文怎么寫

解除勞動合同申請書范文怎么寫甲方:xx公司乙方:xx(身份證號?xx?)甲、?乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議:一、?原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、?甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。三、?甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個月工資(按...

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協(xié)商解除勞動合同證明怎樣寫,書寫注意事項又有哪些

一、協(xié)商解除勞動合同證明怎么寫 協(xié)商解除勞動合同證明范例一 茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動...

瀏覽:319 2025-12-15

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