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寧波
協商解除勞動合同證明怎樣寫,書寫注意事項又有哪些
一、協商解除勞動合同證明怎么寫
協商解除勞動合同證明范例一
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，
特此證明
本人簽名：單位蓋章：
法人代表簽名：
年月日年月日
協商解除勞動合同證明范例二
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，
解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部
年月日
二、書寫注意事項
(1)會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
(2)根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
(3)在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
以上就是小編整理的協商解除勞動合同證明范本的資料，在協商解除勞動合同證明上面需要有原公司的蓋章以及工作的時間。到新的公司就職的時候，一般原單位也會要求出具解除勞動關系的證明。解除勞動合同證明對勞動者而言可以用于證明無勞動關系存在，勞動者可以再就業。對此還有其他問題的，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
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