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寧波
如何正確的認定工傷
頂呱呱法律資訊網表示，工傷其實指的是因為工作引起且在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害，嚴格來說，用工期間突發疾病導致的死亡并不在工傷范圍內，但是為了加強對勞動者權益的保護工傷保險條例中規定了3種視同工傷的情形，為了避免將突發疾病無限制的擴大到工傷范圍所以規定中參考了醫學搶救的黃金時間，才有了48小時的限制性規定。
大家對工傷認定48小時限定有質疑，其實在意的就是規定中的死亡時間節點，這一規定無疑就是讓家屬在生命和賠償中做殘酷的選擇。
工傷認定標準關鍵是對企業與員工利益的立法權衡問題。立法者必須在企業與員工利益之間求得最大公約數。認定標準過松，難免為“騙”工傷賠償行為留下空子，加重企業負擔;而認定標準過緊，則可能缺失法規的人文關懷，影響職工的權益。過于刻板的“搶救超48小時死亡不算工傷”規定，容易讓死者家屬陷入“要賠償”還是“要命”的兩難選擇，加大倫理風險。
當然，簡單地調整工傷認定的48小時之限，也無法徹底解決工傷認定的根源問題。即便將工傷認定的48小時之限調整到72小時，甚至是96小時，它仍會陷入到某種倫理上的困局。站在家屬的角度，他們總是希望親人的生命能夠延續得更久一些。對此，可以酌情增加一些彈性的工傷認定規定，因單純搶救引發的“超時”，不宜作為拒絕工傷認定的理由;工傷認定的主要依據，不宜僅考慮時間一個節點和因素，還應兼顧具體的死亡情節。
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簡介:
李江鋒律師，大學本科學歷，法學學士學位，現為石家莊市律師協會公司專業委員會委員、河北錦澤律師事務所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試，2009年大學畢業以后到河北省石家莊市中級人民法院實習，同年到河北錦澤律師事務所工作至今。李律師自執業以來，辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件，如無極6.16環境污染案等。同時，李律師還擔任了河北**房地產開發有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴謹的工作態度，專業的法律知識，為您提供優質高效的法律服務。
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