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勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人：答辯人名稱：_________?地址：________________法定代表人：姓名：_________________?職務：___?住址：_________________?電話：___委托代理人：?...

法院審理勞動糾紛案件和審理一般民事糾紛一樣，適用民事訴訟法的規定。其主要程序有一審、二審、審判監督等。 一審程序分以下幾個階段： 1、起訴和受理。當事人提交訴狀后，人民法院將在7日內決定是否受理。 2、審理前的準備。審理前，人民法院向被告送達起訴狀副本，組成合...

答辯人：xx，女，生于1966年10月19日，漢族，住xx縣xx鎮xx路二段209號1棟15號，身份證號碼5102xx6610194940。 電話13x1938。 被答辯人：xx養殖場，住所地：xx縣xx鎮北郊村四組，法定代表人羅xx(場長)，電話158x26...

勞動爭議訴訟流程 勞動爭議訴訟程序是處理勞動爭議的最終程序。《勞動法》規定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴。 人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判...

勞動爭議二審一般多久【1】勞動糾紛一審完畢。不服一審判決，自收到判決書15日內，向二審法院提起上訴。【2】《民事訴訟法》第166條當事人直接向第二審人民法院上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀移交原審人民法院。【3】《民事訴訟法》第一百六十七條原審人民法院收...

集體合同勞動爭議受理的時間是幾天《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁...

一、勞動爭議申訴后可以起訴嗎 勞動爭議發生后，勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動糾紛發生后的60日內向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，對仲裁結果不服時，應當自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟...

勞動工傷賠償爭議答辯狀范文民事答辯狀答辯人：末公司有限公司地址：XXXXXX法定代表人：鄭xx，職務：執行董事因申請人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現答辯人依據事實和法律的規定，作出如下答辯：答辯人對于申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請...

職工法律援助關于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些? 申請人申請法律援助，除填寫申請表外還應提交下列材料： 1.身份證或者其他有效的身份證明; 2.申請人家庭經濟困難證明; 3.與本案有關并且有事實證明為保障自己合法權益需要法律幫助的證據材料： 1)勞動仲裁委員...