論《布魯塞爾公約》與外國民商事判決的承認(rèn)與執(zhí)行
1968年9月27日由歐共體國家在布魯塞爾簽訂的《關(guān)于民商事裁判管轄權(quán)及判決執(zhí)行的公約》(以下簡稱“**塞爾公約”或“公約”)就締約國之間關(guān)于民商事訴訟管轄及法院判決執(zhí)行事項創(chuàng)設(shè)了統(tǒng)一的制度和規(guī)則。該公約的主要目的是在歐共體內(nèi)實現(xiàn)“法院判決的自由流通”。在公約起草...
美國和歐盟反傾銷法實體規(guī)則的比較
一、美歐反傾銷法規(guī)的體系架構(gòu) 1916年美國為了應(yīng)對國際價格歧視等國際掠奪性定價行為,將反傾銷法內(nèi)容從反壟斷法中獨立㈩來,這部分內(nèi)容構(gòu)成了美國1916年《關(guān)稅法》的第800~801條款,美國于1921年又對該條款內(nèi)容進行了重大修改,形成了1921年《反傾銷法案...
美歐香蕉貿(mào)易戰(zhàn)
農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易一直以來是美歐之間保護市場的一個焦點。1997年9月25日世界貿(mào)易組織解決爭端機構(gòu)受理以美國為首的香蕉出口國聯(lián)盟對歐盟香蕉貿(mào)易政策的起訴,即美國反對歐盟關(guān)于發(fā)展中國家享有按預(yù)定配額向西歐免稅出口香蕉的特權(quán)。在15個月時間里,歐盟重新修改其香蕉進口制度,但...
歐盟要求歐洲各國將亞洲皮鞋反傾銷稅延
歐盟委員會要求歐洲各國將亞洲皮鞋反傾銷稅延長15個月,稱中國與越南制造商繼續(xù)在歐洲市場以人為低價銷售產(chǎn)品。 綜合外電12月2日報道,歐盟委員會(EuropeanCommission)要求歐洲各國政府延長對中國與越南進口皮鞋的反傾銷稅,盡管上個月歐委會反傾銷咨詢...
技術(shù)性貿(mào)易壁壘透析及我國相應(yīng)法律對策探尋
摘要技術(shù)性貿(mào)易壁壘(TBT)作為一種非關(guān)稅壁壘,近年來日益成為各國政府實施貿(mào)易保護的新寵,嚴(yán)重影響著國際貿(mào)易的正常進行,更是影響入世后的中國貿(mào)易的重要因素。本文通過分析TBT的內(nèi)涵、特點、成因、發(fā)展趨勢,并扼要介紹WTO的《TBT協(xié)議》及其實施情況,以期對技術(shù)性貿(mào)...
歐盟技術(shù)性貿(mào)易壁壘及我國的對策
摘要:發(fā)達國家憑借其雄厚的經(jīng)濟和技術(shù)水平,一方面通過談判迫使發(fā)展中國家開放、電信、服務(wù)等領(lǐng)域,另一方面又采用技術(shù)性壁壘保護本國市場。近年來我國輸歐產(chǎn)品屢屢“碰壁”,就是歐盟國家采取技術(shù)壁壘保護本國市場的結(jié)果。如何采取措施突破技術(shù)壁壘以及建立自己的技術(shù)性保護措施是擺...
歐盟商標(biāo)證書是怎樣申請的
歐盟商標(biāo)證書是怎樣申請的申請所需材料以法人申請,附《營業(yè)執(zhí)照》或有效登記證明復(fù)印件1份;以自然人申請附個人身份證明文件1份;商標(biāo)圖樣5份,要求清晰、紙張質(zhì)量好。如是彩色商標(biāo),需遞交1份黑白稿,5份彩稿;規(guī)格不得小于5cm×5cm,最大不超過?10cm×20cm;填...
怎樣保留自己的居留權(quán)
第一:并不是所有歐洲國家都是“申根國” 對于購房移民歐洲的人來說,優(yōu)勢就是獲得“申根居留簽證”,獲得任意一個申根成員國的簽證或居留權(quán),即相當(dāng)于擁有了一張“歐洲通行證”,可以自由出入申根國。但需要注意的是并非所有歐洲國家都為“申根國家”,歐盟成員國家和申根國家是有...
歐盟商標(biāo)注冊的好處及流程有哪些
注冊歐-盟商標(biāo)申請條件: 無基礎(chǔ)注冊要求。國內(nèi)任何希望在歐-盟得到商標(biāo)保護的自然人或法人。 注冊歐-盟商標(biāo)準(zhǔn)備資料: 1.委托書:由本司提供,申請人簽名蓋章; 2.申請人身份證明復(fù)印件1份; 3.申請人名義和地址中英文; 4.需要保護的類別和商品/服務(wù)名稱; ...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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